Verantwortlichkeiten
* In unserem jungen Service Projects & Retrofit Team begibst du dich in die Vergangenheit und machst die Software zukunftsfit
* Du bist von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme in das Projekt involviert und fungierst als Schnittstelle zwischen den projektdurchführenden Abteilungen und dem Kunden
* Du erhebst neue Kundenanforderungen für unsere Software und erarbeitest ein dazu passendes Softwarekonzept
* Nach Durchleuchten vorhandener Softwarekonzepte, adaptierst du deren Spezifikationen und bringst die Dokumente auf den neuesten Stand
Qualifikationen
* Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / UNI) oder andere Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis
* Reisetätigkeit (ca. 10%) siehst du als Abwechslung und ergänzt deinen Büroalltag
* Deutsch und Englisch beherrschst du in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil (Portugiesisch, Spanisch, Französisch, Italienisch, ...)
* Du bist lösungsorientiert, kommunikativ, lernfähig und bereit für neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
* Eingebettet in einem internationalen Team, bist du ein Teamplayer, der Mut, Offenheit, Wertschätzung, Kreativität und Zuverlässigkeit beweist
Benefits
* Mindestgehalt: EUR brutto 3.040,- pro Monat für Juniors (HTL Absolvent:innen). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.
* Mitarbeitervergünstigungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiterevents
* Aus- und Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten
* Gute Anbindung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Arbeitsmediziner
* KNAPP-Kinderwelt
* Werksrestaurant
* Unternehmensbeteiligung
* Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?
Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.
Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen
Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:
* Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
* Lebenslauf
* Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!
Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.
Authentisch
Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.
Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.
1. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen
2. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch
3. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch
4. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch
5. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!
Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.
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