WIR fördern Engagement.
* Strategie & Konzeptionierung: Entwicklung und Umsetzung der Produktvision und Roadmap für Zahlungsverkehrsangebote im Firmenkundensegment, abgestimmt auf die Unternehmensziele
* Analyse & Marktbeobachtung: Konzeption, Einführung und kontinuierliche Verbesserung sowie Steuerung und Überwachung unseres Produktangebots über den gesamten Lebenszyklus und Identifikation von Kundenbedürfnissen, Markttrends und technologischen Entwicklungen sowie Integration innovativer Lösungen (z. B. Start-Ups, FinTechs).
* Projektmanagement & Umsetzung: Selbstständige Leitung und Umsetzung von agilen Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexpert:innen und Stakeholdern innerhalb der Raiffeisenbankengruppe NÖ-Wien und des österreichischen Raiffeisensektors.
* Produkt- & Serviceverantwortung: Ganzheitliche Betreuung unseres Cash Management Produkt- und Serviceportfolios im Tagesgeschäft, als fachliche:r Ansprechpartner:in für interne wie externe Stakeholder.
* Kommunikation & Schulung: Erstellung von Produktpublikationen, Vertriebsunterlagen sowie zielgerichtete Kommunikation mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen.
WIR geben Halt.
* Ein engagiertes Team, das Innovation und Verantwortung verbindet
* Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Initiativen
* Aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Einen Job mit Sinn - und Impact für Unternehmen und Gesellschaft
* Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch
WIR brauchen Kompetenz.
* Erfahrung im Projektmanagement auch in der agilen Methode.
* Ausgeprägtes Verständnis für Kundenanforderungen im Firmenkundengeschäft.
* Erfahrung im Bankenumfeld mit Schwerpunkt Zahlungsverkehr, Business Analyse oder Requirements Engineering.
* Fachwissen zu Zahlungsverkehrskanälen (z. B. EBICS, SWIFT) sowie zu Verfahren und Formaten (z. B. ISO 20022).
* Technisches Verständnis moderner IT-Anwendungen und Zahlungsplattformen.
* Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Qualitätsanspruch.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Vorzugsweise abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug.
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.
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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Mag. Alexandra Wusem‑Langeder
Tel.: +43 664 8351144
HR Business Partner
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