VerantwortlichkeitenVerantwortung für die strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation im Innen- und Außendienst (aktuell 13 Mitarbeitende)Festlegung klarer Zielvorgaben und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem TeamEntwicklung und Implementierung regionaler Verkaufsstrategien sowie Maßnahmen zur Verkaufsförderung unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und KundenbedürfnisseSicherstellung einer fachgerechten, serviceorientierten Kundenberatung und -betreuung entlang des gesamten Verkaufsprozesses zur nachhaltigen KundenbindungVerantwortung für das vertriebsbezogene Controlling inklusive Erstellung und Analyse von Statistiken, KPIs und MarktanalysenSteuerung und Qualitätssicherung der Angebotserstellung sowie Gewährleistung effizienter und kundenorientierter VertriebsprozesseQualifikationenAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – abgeschlossenes Studium von VorteilFundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Versand- bzw. Online-HandelAusgeprägte Führungskompetenz mit einem wertschätzenden, lösungsorientierten Führungsstil sowie der Fähigkeit, Teams situativ und auf Basis individueller Stärken zu unterstützen, zu coachen und weiterzuentwickelnHohes Maß an Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege langfristiger, partnerschaftlicher KundenbeziehungenEmpathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, die Vertrauen aufbauen und ein positives, motivierendes Arbeitsklima fördern kannAnalytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Eigenmotivation und UmsetzungsstärkeArbeitsbedingungenFlexible Arbeitszeiten zur individuellen Gestaltung des Arbeitstags30 Urlaubstage pro JahrMöglichkeit zur Arbeit im Home-Office bei BedarfVerantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten UnternehmenKollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flacher HierarchieWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung fachlicher und persönlicher KompetenzenUnabhängig von der gewählten Formulierung spricht teampool alle Personen stets gleichermaßen an.
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