System Administrator Linux (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Wien Startdatum: sofort Referenznummer: 878537/1
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Über das Unternehmen
1. Agiles Technologieumfeld mit starkem Fokus auf individuelle Kundenlösungen
Aufgaben
2. Betrieb und Weiterentwicklung von Linux-Infrastrukturen ( SUSE, RHEL, AlmaLinux) im Kundenumfeld, inkl. Patch- und Lifecycle-Management sowie Troubleshooting
3. Administration von Netzwerkkomponenten (Routing, Switching, VLANs, Firewalls, VPN)
4. Betreuung von Virtualisierungsplattformen (insbesondere VMware vCenter / ESXi), inkl. Cluster-Management und Kapazitätsplanung
5. Konzeption und Weiterentwicklung von Monitoring- und Alerting-Lösungen ( CheckMK oder vergleichbar)
6. Mitgestaltung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien sowie regelmäßige Durchführung von Restore-Tests
7. Analyse von Incidents und Problems inkl. nachhaltiger Root Cause Analyse und Maßnahmen zur Fehlervermeidung
8. Planung, Koordination und Durchführung von Wartungsfenstern inklusive Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
9. Laufende Dokumentation sowie aktive Mitgestaltung von betrieblichen Prozessen und neuen Themenfeldern
Profil
10. Fundierte Erfahrung im operativen Betrieb von Linux-Systemen (SUSE, RHEL, AlmaLinux o.Ä.)
11. Verständnis von Netzwerktechnologien (TCP/IP, Routing, VLANs, DNS, DHCP, Firewall-Grundlagen)
12. Erfahrung im Bereich Virtualisierung (idealerweise VMware vSphere / ESXi)
13. Praxis im Umgang mit Monitoring-Tools ( CheckMK, Nagios, Zabbix o.Ä.)
14. Ausgeprägte Troubleshooting-Kompetenz und strukturierte Herangehensweise an komplexe Problemstellungen
15. Breites IT-Interesse und Generalisten-Mindset mit dem Wunsch, Systeme ganzheitlich zu verstehen
16. Ruhige, strukturierte Arbeitsweise auch in kritischen Situationen sowie hohes Qualitätsbewusstsein im Betrieb
Benefits
17. Verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen und gleichzeitig innovativen IT-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
18. Flexible Arbeitsmodelle (hybrides Arbeiten) und moderne Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
19. Zeitgemäße technische Ausstattung und leistungsstarke Arbeitsumgebung
20. Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und anspruchsvolle Projekte
21. Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, Mobilitätsunterstützung und Gesundheitsangebote
22. Angenehme, teamorientierte Unternehmenskultur mit offenem Austausch und flachen Hierarchien
23. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
Gehaltsinformationen
24. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen möglich.