Pensum: 80% bis 100% | Baden
Deine Chance, die Energiezukunft mitzugestalten Du packst gerne an und möchtest hoch hinaus? Dann bist Du genau richtig bei uns Wir suchen eine:n motivierte:n Junior - Teilprojektleiter:in im Bereich Freileitungsbau, der/die mit uns die Energiewelt von morgen gestaltet.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
Du modellierst und analysierst Freileitungen (BIM) in allen Projektphasen – von 110kV bis 380kV
Mit Deinem Know-how berechnest und legst Du Freileitungen aus
Du erstellst alle notwendigen Planunterlagen für die Projektabwicklung
Du planst und betreust spannende Projekte im Bereich Leitungsbau – insbesondere mit der Anwendung von PLS-CADD
Als Bauherrenvertretung sorgst Du dafür, dass unser Hochspannungsnetz und die Bauplanung für Drittkunden perfekt umgesetzt werden
Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Material und Drittleistungen – von Leistungsverzeichnis über Ausschreibung bis hin zur Vergabe, Bestellung, Controlling, Abnahme und Garantie
Du bringst Deine Ideen und Dein Wissen aktiv in Innovationsprojekte ein, um neue Technologien und Techniken zu etablieren
Profil & Anforderungen:
Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Freileitungsprojekten
Du bist fit in AutoDesk Civil 3D– Erfahrung mit PLS-CADD/TOWER wäre ein grosses Plus
Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Behörden, Fachstellen und Grundeigentümern
Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und Du bist ein echter Teamplayer
Beruflich umpolen lohnt sich - Wir warten mit Spannung auf deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung.
Über das Team:
Es erwartet dich ein eingespieltes und sehr erfahrenes Team sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütungen und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen, daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
Department
Ingenieurwesen / Technische Berufe / Bauwesen
Rolle
Festanstellung
Standorte
Baden
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
KONTAKT
Roger Hofer
Talent Acquisition Manager – Personalwesen