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Teamleiter:in supply chain / logistik (all genders)

Sattledt
Sonepar Österreich GmbH
Director of Projects
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Clearing Centers sowie der Haustechnik
Sicherstellung eines effizienten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Ablaufs in den verantworteten Bereichen
Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten rund um das Zentrallager, einschließlich teils bereichsübergreifender und internationaler Supply-Chain-Projekte
Unterstützung des Lagerleiters im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Fragestellungen
Vertretung des Lagerleiters bei Abwesenheit
Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit in den zuständigen Bereichen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleister:innen und internationalen Partner:innen
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden

Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche (zwingend erforderlich), idealerweise im Umfeld eines Zentrallagers
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar von Vorteil
Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
Projekterfahrung, idealerweise auch in internationalen Projekten
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (MS Office; D365 und PowerBI von Vorteil)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Reisebereitschaft

Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben
Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten
Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket und Mitarbeiter:innen-Rabatte
Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.800,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

JBTC1_AT

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