Für das Fachgebiet Hochbaukonstruktion und Entwerfen
Universitätsprofessor_in
Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch‑naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.
Am Institut für Architektur und Entwerfen der Fakultät für Architektur und Raumplanung ist die Stelle eines_einer Universitätsprofessor_in für das Fachgebiet Hochbaukonstruktion und Entwerfen in einem vertraglichen Dienstverhältnis (Vollbeschäftigung, 100 %) ab 01.Oktober 2026 zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle kann in zwei Teilzeitstellen zu je 50 % gesplittet werden, was aber ausschließlich im Rahmen von gemeinsamen Bewerbungen (Doppelbewerbungen) möglich ist.
Es handelt sich um eine Professur gemäß § 98 UG 2002.
Die ausgeschriebene Professur "Hochbaukonstruktion und Entwerfen" widmet sich der fundierten und praxisorientierten Auseinandersetzung mit konstruktiven Fragestellungen sowie der Entwicklung integrativer Detail‑ und Gesamtlösungen komplexer Bauaufgaben. Im Zentrum steht ein ressourceneffizientes und nachhaltiges Planen und Bauen, das konstruktive, gestalterische und technische Anforderungen gleichermaßen berücksichtigt.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der engen Verzahnung mit anderen Wissens‑ und Entwurfsbereichen der Architektur und des Bauingenieurwesens. Erwartet wird daher eine aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit – insbesondere mit der Tragwerksplanung, der Gebäudetechnik, dem Projektmanagement sowie der Baurealisierung. Die Herausforderung besteht darin, architektonischen Entwurf, Hochbaukonstruktion und Hochbaudetaillierung zu einem kreativen, ganzheitlichen und technisch ausgereiften Gesamtwerk zu verbinden.
Ein wesentliches Aufgabenfeld umfasst zudem die Integration digitaler Methoden, Werkzeuge und Techniken in den Entwurfs‑ und Planungsprozess. Die Professur soll innovative Ansätze im Bereich digitaler Planung – etwa modellbasierte Arbeitsweisen oder digitale Entwurfs‑ und Analysewerkzeuge – weiterentwickeln und in Forschung und Lehre verankern.
Über fakultätsinterne Kooperationen hinaus wird zudem die aktive und forschungsorientierte Zusammenarbeit relevanten Forschungsbereichen anderer Fakultät der TU Wien unterstützt. Explicite Kooperationspartner: Fakultät für Bau‑ und Umweltingenieurwesen und Fakultät für Informatik. Diese Kooperationen zielen darauf ab, gemeinsam Innovationen zu entwickeln, die die Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit von Entwurf und Planung maßgeblich verbessern.
Die Professur ist eingebunden in das Bachelor‑ und Masterstudium der Studienrichtung Architektur. Erhöhtes Engagement in der forschungsgeleiteten Lehre und Betreuung von Diplomarbeiten wird erwartet, wobei entsprechende fachdidaktische Modelle zu entwickeln sind. Ausgewiesene Leitungsqualität, aktive Mitarbeit in Fakultätsangelegenheiten und Gremien sowie Kompetenz und Offenheit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamfähigkeit sind weitere Anforderungen.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Doktorat‑ oder PhD‑Studium an einer inländischen oder gleichwertigen ausländischen Universität oder Forschungseinrichtung, oder Nachweis einer gleichwertigen wissenschaftlich/künstlerischen Qualifikation.
* Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine gleichwertige wissenschaftliche/künstlerische Befähigung, nachgewiesen durch herausragende Leistungen, qualifizierte und international sichtbare Publikationen sowie einschlägige Erfahrung in Lehre und Praxis.
* Hervorragende technisch‑wissenschaftliche Qualifikation mit Reputation im Feld des zu besetzenden Faches.
* Ausgewiesene Forschungs‑ und Entwurfskompetenz mit fundierten Kenntnissen in konstruktivem Entwurf, Materialforschung und nachhaltigen Baupraktiken sowie umfassende Erfahrungen im Einsatz digitaler Planungsmethoden und Werkzeuge.
* Erfahrungen und Bereitschaft zur Entwicklung internationaler Netzwerke und zur Kooperation mit relevanten Institutionen sind erwünscht.
* Pädagogische und didaktische Eignung für akademische Lehre sowie die Fähigkeit, Studierende in allen Phasen des Studiums zu unterrichten, akademische Arbeiten zu betreuen und junge akademische Kolleginnen und Kollegen zu fördern.
* Leitungskompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu fördern und Teams zu entwickeln.
* Soziale Kompetenzen mit der Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu anderen Forschern, Studierenden und zum technisch‑administrativem Personal aufzubauen und zu pflegen sowie Erfahrungen im Bereich Nachwuchs‑ und Frauenförderung.
* Vor‑Ort‑Präsenz wird erwartet.
* Bei fehlenden Deutschkenntnissen wird die Bereitschaft zum baldigen Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt, welche die Mitarbeit im Management des Instituts, der Fakultät und in universitären Gremien sowie den Unterricht in Bachelorstudien ermöglicht.
* Bei Doppelbewerbungen gelten die Anforderungen jeweils für beide Bewerber_innen.
Wir bieten:
* Exzellente Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Forschungsumfeld.
* Ein attraktives Gehalt, zusätzlich zur gesetzlichen Sozialversicherung eine betriebliche Pensionskasse und andere Zusatzleistungen (siehe Benefits).
* Finanzielle Unterstützung der Forschungsaktivitäten in den ersten Jahren (Geräteausstattung etc.).
* Unterstützung bei der Übersiedlung nach Wien, falls erforderlich.
* Dual Career Advice, das Partner_innnen und Familien der an die TU Wien berufenen Universitätsprofessor_innen verschiedene individuell auf ihre Situation abgestimmte Unterstützungsangebote anbietet.
* Ein mitarbeiterfreundliches Umfeld in einer Stadt mit einer außergewöhnlich hohen Lebensqualität.
Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Es ist eine Einreihung in die Gehaltsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und ein Mindestgehalt von EUR 92 460,20 Jahresbrutto vorgesehen. Darüber hinaus wird zusätzlich zur Mitarbeitervorsorgekasse auch eine betriebliche Pensionsvorsorge – abhängig von der Beschäftigungsdauer – eingerichtet, so dass die Personalleistungen steigen. Bei Teilzeitstellen teilt sich dieses Gehalt entsprechend auf. Explizit wird darauf hingewiesen, dass ein in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung höheres Entgelt sowie Detailinformationen zu Benefits Gegenstand von Berufungsverhandlungen sind.
Allgemeine Informationen:
* Fakultät für Architektur und Raumplanung
* Institut für Architektur und Entwerfen mit dem Forschungsbereich "Hochbau, Konstruktion und Entwerfen"
* Informationen zu Professuren und Berufungsverfahren: Berufungsservice
Bewerbungen haben mindestens folgende Unterlagen zu beinhalten:
* Lebenslauf (samt beruflichem und wissenschaftlichem Werdegang)
* Motivationsschreiben
* Forschungs‑ und Lehrkonzept mit Überlegungen zur künftigen Positionierung und Weiterentwicklung des Fachgebiets (5‑7 Seiten; inkl. Kurzfassung). Im Fall einer Doppelbewerbung jeweils ansatzweise Rollenverständnis herauszuarbeiten.
* Darstellung der bisherigen wissenschaftlichen und beruflichen Tätigkeiten inkl. Publikations‑ und Projektliste, Vortrags‑ und Lehrtätigkeit sowie Übersicht über durchgeführte Forschungsprojekte bzw. eingeworbener Dritt‑ und/oder Forschungsmittel, Informationen über etwaige Gutachter‑ und Expertentätigkeit, organisierte Konferenzen und erhaltene Preise und Auszeichnungen.
* Relevante Zeugnisse und Bescheide (über weitere Dokumente hinzufügen bzw. upzuloaden).
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.01.2026.
Jetzt bewerben: https://jobs.tuwien.ac.at/Register/260961
#J-18808-Ljbffr