Nr.106959
Spezialist*in Instandhaltungsmanagement (m/w/d)
Internationaler Industriebereich
Einsatzort: Graz
Art der Anstellung: Vollzeit
Fachbereich: Anlagenbau & Automatisierung
Gehalt (Brutto/Monat): von 3.900 bis 4.500 Euro
Zeit für eine neue Herausforderung!
* Beratung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien sowie deren operative Umsetzung
* Analyse, Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Performance-Steuerung
* Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen für das Management
* Durchführung von Audits zur Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Compliance
* Schulung, Coaching und fachliche Unterstützung von Instandhaltungsteams
* Enge Abstimmung mit internationalen Schnittstellen zur Harmonisierung von Prozessen und Standards
Skills sind der Schlüssel!
* Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (z. B. Ingenieurwesen, Instandhaltung, BWL)
* Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung sowie im Bereich Prozessoptimierung / Maintenance Excellence
* Analytische und konzeptionelle Stärke kombiniert mit strukturierter Arbeitsweise
* Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im internationalen Umfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (bis zu 40 %)
Das sind die Perspektiven!
* Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus‑ und Weiterbildungen
* Strukturiertes Onboarding mit Mentoring
* Flexible Arbeitszeiten und HO‑Option
* Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
* Regelmäßige Firmenevents
* Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte
* Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.900 bis 4.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.
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