Aufgabeninhalte:
1. arbeits- und organisationspsychologische Beratung von MitarbeiterInnen und Führungskräften
2. Kriseninterventionen nach kritischen Ereignissen (am Arbeitsplatz)
3. Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen gemäß dem ASchG
4. externes Beratungsmanagement - Vermittlung von externen Beratungsformaten sowie deren Koordination und Administration
5. arbeitspsychologische Beratung und Begleitung bei der Wiedereingliederung von gesundheitlich beeinträchtigten ArbeitnehmerInnen
6. Beratung und Begleitung von MitarbeiterInnen nach Aggressionsereignissen am Arbeitsplatz
7. Durchführung von Seminaren, Vorträgen und Fortbildungen zu unterschiedlichsten Arbeits-/Organisations- und Gesundheitsthemen
8. Teilnahme an fachspezifischen Gremien, Arbeitsgruppen und Projekten
Voraussetzungen:
9. abgeschlossenes Studium der Psychologie (Magister, Master)
10. eingetragene/r Klinische/r und Psychologe/in
11. fundierte Beratungskompetenz
12. hohe Belastbarkeit in herausfordernden Gesprächssituationen
13. ausgeprägte Sozialkompetenz und professionelle Kommunikationskompetenz
14. selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
15. Zertifikat Arbeitspsychologie bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie erwünscht bzw. Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
16. Eintragung als Gesundheitspsychologe/-in erwünscht
17. abgeschlossene Supervisions- und/oder Coachingausbildung von Vorteil
18. Zertifikat Notfallpsychologie von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren