Sie suchen eine herausfordernde Position mit viel Gestaltungsspielraum und klarer Perspektive für die Zukunft? Sie möchten gerne, gemeinsam mit unserem M&A Team, auf internationaler Ebene Großes bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
* Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
* Sie bringen 7 Jahre Berufserfahrungen in Mergers & Acquisitions mit. Idealerweise bei einer Investmentbank, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder im Corporate M&A
* Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement, sowie der Transaktionsschritte eines M&A-Prozesses von der Target Analyse bis zum Closing, sowie fundiertes Wissen zu den gängigen Verfahren zur Unternehmensbewertung
* Sie zeichnen sich durch eine authentische, offene und teamfähige Persönlichkeit aus und bringen sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit
* Sie verfügen über eine hohe Resilienz und Belastbarkeit, behalten auch in dynamischen Phasen einen klaren Kopf und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040. Die M&A-Abteilung bei STRABAG ist kein gewöhnlicher Bereich – wir sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensentwicklung und bilden die treibende Kraft hinter dem nationalen und internationalen anorganischen Wachstum. Als echtes Corporate M&A-Team begleiten wir strategische Unternehmensentscheidungen auf höchstem Niveau und gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in ein spannendes, dynamisches Umfeld. Die international ausgerichteten und abwechslungsreichen Aufgaben erweitern Ihr fachliches Profil und fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:
* Sie führen eigenverantwortlich strukturierte Analysen und Bewertungen von Akquisitionsmöglichkeiten in Einklang mit der Konzernstrategie durch
* Sie steuern den gesamten Due‑Diligence‑Prozess in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern
* Zu dumerstellen, koordinieren und prüfen Sie zentrale Transaktionsunterlagen und bringen fundierte inhaltliche Beiträge ein
* Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Vertragsverhandlungen sowohl aus betriebswirtschaftlicher als auch aus deal‑strategischer Perspektive und
* Sie unterstützen mit dem Wissen und Erfahrungen aus dem Transaktionsprozess aktiv unsere Unternehmensbereiche bei der erfolgreichen Post‑Merger‑Integration und der Umsetzung von Synergien
* Sie kommen in ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer Duz‑Kultur geprägt ist.
* Abwechslungsreiche Aufgaben – Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
* Tolle Teamatmosphäre – Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
* Weiterbildungsmöglichkeiten – Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG‑Gruppe
* Individuelle Einarbeitung – In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt
* Spannende Projekte – In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top‑Management gestalten Sie strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
* Vergütung – Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung gute Verkehrsanbindung Kantine/Essenszuschuss
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
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