In der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem, jede*r Patient*in mit ihrer*seiner ganz persönlichen Lebensgeschichte wahr- und ernstzunehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.
DGKP an der Hals-, Nasen-, Ohren- Klinik
Als diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit in den Stationsbereichen an der Hals-, Nasen-, Ohren-Klinik:
* Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)
* Patient*innen- und Angehörigenberatung
* Koordination und Organisation der poststationären Betreuung (Entlassungsmanagement)
* Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
* Anleitung und Kontrolle von Unterstützungskräften und Auszubildenden
* Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement
* Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
* Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
* IT-Kenntnisse
* Bereitschaft zur Fortbildung
Persönlich:
* Teamfähigkeit und Einsatzfreude
* Gute kommunikative Fähigkeiten
* Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
* Fähigkeit zum vernetzten Denken
* Interesse und technisches Verständnis
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und Verantwortung sehr bewusst. Bei Arbeitsbeginn sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
* Hepatitis B
Unser Versprechen an Sie
* Zusätzliche Urlaubstage, inklusive einer 6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr
* Gehaltssprünge alle 2 Jahre im Gehaltsschema
* Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
* Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
* Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
* Dienstwohnungen (je nach Verfügbarkeit)
* Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
* Willkommensveranstaltung inklusive Geschenke
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und Ferienbetreuungen (je nach Verfügbarkeit)
Gehaltsschema
SII/N1: Mindestens € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 jährlich brutto bei Vollzeitbasis
Zzgl. Zulagen für Sonn- und Feiertage sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste.
Erfahrung im Beruf kann durch Vordienstzeiten angerechnet werden, was zu einer höheren Einstufung im Schema führt.
Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Teil- oder Vollzeit nach Vereinbarung, mindestens 8h bis maximal 40h/Woche
Start ab sofort oder nach Vereinbarung, laufende Stellenvergabe!
Vorerst 1 Jahr mit Ziel auf unbefristete Anstellung
Was macht uns aus
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Einsatzort
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Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Bereichen und Männer in weiblich dominierten Bereichen bevorzugt eingestellt.
Hinweis: Keine Bewerbungskosten werden erstattet.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere. Keine passende Ausschreibung? Dann bewerben Sie sich initiativ!
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