Das präzise Arbeiten mit Zahlen ist für Sie mehr als Routine – es ist Ihre Leidenschaft. Sie behalten den Überblick über finanzielle Zusammenhänge, erkennen Optimierungspotenziale und gestalten Prozesse aktiv mit. Die enge Zusammenarbeit mit den Hotelabteilungen ist für Sie keine Pflicht, sondern gelebte Freude.
So sieht Ihr Tag aus:
1. Die Durchführung und Kontrolle der Kostenstellen-, Kostenarten-und Kosten-trägerrechnung nach österreichischem und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (UGB und Uniform System of Accounts for the Lodging Industry)
2. Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Buchhaltung und der übrigen Abteilungen unseres Hauses
3. Kontrolle des Tagesgeschäftes
4. Sie erstellen den Forecast sowie Monats-und Jahresabschlüsse inklusive deren Analyse
5. Sie erstellen das Budget und betreuen interne wie externe Prüfungen
6. Sie erstellen Reports und Statistiken für alle Bereiche intern wie extern und entwickeln mit ihrem Team das Reporting weiter
7. Sie lernen die internationalen Anforderungen an ein transparentes und regelkonformes Controlling kennen
8. Kontrolle der Marriott internen Standards
9. Sie arbeiten dabei neben den MS-Office Programmen mit den Hotelprogrammen Opera, Simphony, Birchstreet und mit Peoplesoft für Kreditoren/Hauptbuchhaltung/Forechast/ Budget
Das wünschen wir uns von Ihnen:
10. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (Abschluss der Bilanzbuchhalterprüfung ist von Vorteil)
11. Fundierte Erfahrung in der gehobenen Hotellerie in der Finanzbuchhaltung oder dem Controlling sind ein großes Plus
12. Sie denken strategisch und sind zahlenaffin
13. Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
14. Hervorragendes Zeit- und Taskmanagement
15. Teamfähigkeit und motivierender Führungsstil
Das ist Ihr Goldener Hirsch:
16. Einen Arbeitsplatz in einem Luxushotel, das Teil des größten internationalen Hotelunternehmens ist
17. internationale Karrierechancen innerhalb der Hotelkette Marriott weltweit
18. tolle Raten in mehr als 9.200 Hotels weltweit
19. Rabatte für Sie und Ihre Freunde in Bars & Restaurants der Marriott Hotels
20. Sie genießen 50% Mitarbeiterrabatt in allen unseren F&B Outlets
21. kostenlose Mitarbeiterverpflegung & Uniformreinigung
22. Mitarbeiterschulungen und Trainings
23. Digitale Arbeitszeiterfassung
24. Corporate Benefits: exklusive Rabatte & attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistung namhafter Firmen
25. Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr
26. Zuschuss zum Öffi- Ticket oder lease my Bike
27. 1 zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
28. Betriebsärztliche Versorgung einschließlich Impfungen und Gesundenuntersuchung im Hotel
Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe mit einem Mindestlohn von € 2.330,00 brutto (Vollzeit, 40 Std./Woche).
Wir bieten eine Überzahlung ab € 3.200,00 brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.