Wir suchen für unsere GRAWE IT in Graz eine/n ambitionierte/n IT-Lieferantenmanager (m/w/d).
Ihr Beitrag macht den Unterschied
* Zentrale Ansprechperson rund um das Thema IT-Lieferanten (Third-Party-Management)
* Management der Lieferantenverträge in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
* Etablierung und Gestaltung eines End-to-End Third-Party-Lifecycles
* Durchführung von Risikoanalysen und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben
* Koordination und Konzeptionierung des Third-Party-Managements für die Unternehmensgruppe
* Aufbau und Weiterführung eines zentralen IT-Lieferantenregisters sowie Entwicklung von Exit-Strategien
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU), idealerweise mit juristischem Hintergrund
* Praxis in den Bereichen IT-Recht oder IT-Projektmanagement von Vorteil
* Erfahrungen in der Umsetzung von regulativen Anforderungen von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit als Schnittstelle für interne und externe Stakeholder
* Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Organisationsaffinität
Unser Angebot
* Human Company: Partnerschaftliche GRAWE-Kultur mit gegenseitigem Vertrauen, starkem Zusammenhalt und wertschätzender Kommunikation
* AufIhrerSeite: Verantwortungsvolles Wachstum durch stabile Strukturen und Sicherheit in allen Lebenslagen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen
* Best in Class: Individuelle Förderung Ihres Potenzials durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot und Karrieremöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeit und kurze Freitage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.061,--auf Vollzeitbasis. Mehrarbeit wird bei uns gewertet. Es gibt keine All-In Verträge.
Unsere Benefits
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ab dem vierten Dienstjahr
* Betriebsärztin
* Hauseigene Betriebsärztin mit bürofreundlichen Ordinationszeiten
* Führungskräfte und externe Trainer unterstützen Sie bei Ihrer GRAWE Karriere
* Aktuelle Smartphones & Laptops für Kundenberater und Außendienstführungskräfte
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeitmodelle, Zeitausgleich und flexible Elternteilzeit sowie Geringfügigkeit
* Gesundheitsmaßnahmen
* Kostenlose Impfungen, Sehtests, medizinische Beratung und mehr
* Homeoffice ist für uns - je nach Funktion - eine mögliche Form des Zusammenarbeitens
* Interne Weiterbildung
* Kostenlose Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
* Job-Rad zur Privatnutzung
* Steuervorteile durch Bikeleasing über den Arbeitgeber
* Jubiläumsgeld
* Für langjährige Leistungen und Firmentreue sagen wir mit dem Jubiläumsgeld Danke
* Kostenlose, anonyme und professionelle Beratung in allen Lebenslagen durch Mavie
* Mitarbeiterboni
* Besondere Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen
* Mitarbeiterevents
* Regelmäßige Treffen wie Feste, Ausflüge, Sport- und Kulturveranstaltungen und Weihnachtsfeier
* Mitarbeiterrabatte
* Günstige Konditionen für Firmenprodukte und für externe Serviceleistungen
* Schulungsprämien
* Überdurchschnittliche Leistungen in internen Weiterbildungen belohnen wir finanziell
* Weiterbildungsbonus
* Prämien bei Abschluss von freiwilligen Ausbildungen auf Uni und FH
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