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Technischer projektleiter für erregersysteme

Brunel
Technischer Projektmanager
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Österreich, WienVollzeit: 38 Stunden pro WocheErfahrung: 4-6 JahreMaschinen- & AnlagenbauÜber den JobWenn Sie gemeinsam mit uns interessante und herausfordernde Industrieprojekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg.Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie mit Brunel die Vielfalt des Engineerings.Ihre AufgabenSelbstständige Abwicklung kundenspezifischer Projekte im Bereich industrieller Schaltschränke (Erregersysteme) für KraftwerkeTerminplanung und Koordination mehrerer parallel laufender Projekte nach definiertem StandardprozessTechnische Klärung in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team und internen KundenSchnittstelle zu internen Abteilungen und externen Fertigungspartnern, inklusive gelegentlicher ReisetätigkeitNutzung von MS Planner und MS Project von VorteilIhre QualifikationenAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder ProjektmanagementMehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im SchaltschrankbauKenntnisse in Planner, MS Project oder vergleichbaren Tools wünschenswertSehr gute Organisations- und KommunikationsfähigkeitReisebereitschaft sowie strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseIhre VorteileWir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens €56.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung gegeben.Bewerbungsschluss: 30. Dezember 2025Dafür steht BrunelBrunel BenefitsVielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.Nachhaltigkeit und DiversityAls global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.Kultur und WerteWir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten.So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:Bewerbungsprozess & KontaktaufnahmeNun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.Kennenlerngespräch bei BrunelIn einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende EinsatzmöglichkeitBei Bedarf: Projektgespräch mit unserem KundenVerläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.Die EntscheidungWenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?Willkommen bei BrunelMit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: BrunelTechnische Probleme? Wir helfen Ihnen weiterBitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.

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