Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
Wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, in der Sicherheit, Nachhaltigkeit und ein gutes Miteinander im Fokus stehen.
Geboten werden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits in einem stabilen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
* Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitsaufträgen
* Termin- und qualitätsgerechte Ausführung
* Überwachung und Steuerung des Leistungsfortschritts
* Sicherstellung der vertraglichen Anforderungen hinsichtlich Leistung, Änderungen und Behinderungen
* Fachliche Führung von Montageteams sowie Personaleinsatzplanung und Koordination von SUB-Firmen uvm.
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung (Meister, Lehre)
* Mehrjährige Praxis als Facharbeiter, Vorarbeiter
* Sehr gutes und aktuelles Fachwissen
* Selbstständiges, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Arbeiten
* Teamplayer, stressresistent, flexibel, hohe Einsatzbereitschaft
* Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
* Reisebereitschaft, Führerschein B
Angebot und Benefits
* Gehalt ab EUR 4.500 brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
* Umfassendes Paket an attraktiven Benefits und Sozialleistungen (z. B. Laptop, Handy, Essenszuschuss, Kantine, Sportangebote, gute Öffi-Anbindung, Parkplatz, Prämien und mehr)
* Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Konzernumfeld
* Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche
* Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
* Starker Fokus auf Umweltbewusstsein sowie Arbeitssicherheit
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