Description
Takeda gehört weltweit zu den Top 10 der erfolgreichsten Pharmaunternehmen. Alles bei uns beginnt mit der Frage: Wir stellen die Gesundheit des Menschen an erste Stelle und arbeiten an Lösungen vor dem Hintergrund unserer Takeda-ism Werte: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer.
Der Linzer Produktionsstandort, angesiedelt im Chemiepark, ist Teil der internationalen Takeda-Gruppe. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
Trainee Business Excellence (m/w/d)
Befristet 01.04.2026 – 31.03.2028
In der Abteilung Business Excellence erwartet Sie ein strukturiertes, zweijähriges Trainee-Programm mit klarem Fokus auf Operational Excellence.
Sie werden systematisch in OE-Themen ausgebildet, basierend auf dem Takeda AGILE Operating System (AOS) sowie Lean-Six-Sigma-Methoden (inkl. Yellow-Belt-Zertifizierung und Vorbereitung auf weiterführende Abschlüsse).
Ziel des Programms ist der Aufbau der Kompetenzen eines Operational-Excellence-Champions mit fundiertem Praxisbezug in Produktion, Technik und Qualität.
Ihre Aufgaben:
1. Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung des Takeda AGILE Operating System (AOS)
2. Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten (z. B. 5S, Problem Solving, BPM, Workshops)
3. Mitwirkung bei der Einhaltung von OE-Standards sowie bei strategischen OE-Initiativen Learning & Development
4. Mitarbeit an Trainings- und Lerninitiativen zur Förderung der Continuous-Improvement-Kultur
5. Enge Zusammenarbeit mit dem Learning-Team innerhalb von Business Excellence Digital, Data & Technology (DD&T)
6. Mitarbeit an Initiativen zu Prozessautomatisierung, Paperless-Lösungen und Datenanalyse
7. Analyse und Visualisierung von Produktions- und Prozessdaten (z. B. Power BI, KPI-Tracking)
8. Unterstützung bei der Digitalisierung von Arbeitsanweisungen, SOPs und Schulungsunterlagen (z. B. KDB, Bloom, SuccessFactors)
9. Enge Abstimmung mit Produktion, Technik/Engineering und Qualität
10. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Meetings
Schnittstellenfunktion zwischen Business Excellence und Operations
(Aufgaben können projektabhängig variieren und bieten Raum zur individuellen Schwerpunktsetzung.)
Ihr Profil
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technik oder Naturwissenschaften
12. Alternativ: Abgeschlossene höhere Ausbildung mit einschlägiger, relevanter Berufserfahrung
13. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
14. Starkes Interesse an Operational Excellence, Lean Management und Continuous Improvement
15. Erste praktische oder theoretische Kenntnisse in Lean- oder Six-Sigma-Methoden von Vorteil
16. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung
17. Souveränes Auftreten sowie Sicherheit in der Moderation von Workshops und Meetings mit unterschiedlichen Zielgruppen
18. Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
19. Grundkenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
20. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in Power BI sind ein Plus
21. Grundkenntnisse in Statistik, Datenanalyse oder Prozessanalyse wünschenswert
22. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
Einblick in die pharmazeutische Produktion, sowie die Entwicklung von pharmazeutischen Darreichungsformen. Praktische Erfahrung in einem internationalen Unternehmen.
Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.270,14 brutto/Monat. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Weitere Benefits:
23. Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (inkl. umfassender Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)
24. Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung, wo möglich
25. Jobfahrrad
26. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
27. Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm
28. Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland
29. Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm
30. Teilnahme an Netzwerkgruppen (z. B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit, u. v. m.)
31. Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
32. Kostenlose Impfungen und psychologische Beratung
33. Performance Management mit Bonussystem
34. Firmen-Events & Feste
35. Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen
36. Globales Anerkennungsprogramm
37. Gute öffentliche Anbindung und kostenloser Mitarbeiter*innenparkplatz
38. Takeda Aktienprogramm
39. Arbeitgeberleistung zur Betriebspensionskasse (nach 1 Jahr Dienstzugehörigkeit)
40. Private Gesundheitsversicherung zu vergünstigten Konditionen
41. Bezahlter Urlaub am Geburtstag
42. 24 und 31. Dezember arbeitsfrei lt. KV
43. Gratis Kaffee & Tee
44. Zusätzliche Benefits vom Betriebsrat
Über Takeda:
Takeda ist seit vielen Jahren als Top Employer zertifiziert, trägt das Zertifikat sowie das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung.
Das Unternehmen wurde außerdem mit dem österreichischen Inklusionspreis ausgezeichnet und gilt als Vorreiter in der nachhaltigen und verantwortungsvollen Arzneimittelproduktion.
Empowering our people to shine
Unter dem Motto unterstützt Takeda alle Mitarbeiter*innen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Wir fokussieren ausschließlich auf Talente und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, sexueller Orientierung oder dem Leben mit Behinderungen.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozess für Menschen mit Behinderungen.
Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen an.
Locations
Linz, Austria
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Fixed Term (Fixed Term)
Time Type
Full time