Stv. Hoteldirektor (m/w/d)
ab 15. Mai | Ganzjahresstelle
Suchst du eine herausfordernde im Gastgewerbe, bei der du deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen kannst? Für unser JUFA Hotel Werfenweng, das im Juni eröffnet wird, sind wir auf der Suche nach einem/einer engagierten Stv. Hoteldirektor*in (m/w/d), die/der als Stellvertretung der Hoteldirektion die Leitung (Fokus Operative) und den reibungslosen Betrieb unseres Hotels sicherstellt.
Unser Angebot:
* Unser Bruttogehalt startet ab € 3.500,-/Monat (Basis All-in). Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Bis zu 3 Jahre fachspezifischer Vordienstzeiten werden angerechnet.
* Vollzeit (40 Wochenstunden)
* Flexible Arbeitszeiten
* Minutengenaue Abrechnung mit elektronischer Zeiterfassung
* Garantiert ein Wochenende im Monat frei
* Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Talenteprogramm
* Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag
* Urlaubsrabatte, Family & Friends Rabatte sowie Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen (Mitarbeitercard vom Thermen und Vulkanland, Genusscard MA Card, uvm.)
* Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App
* Unterkunft je nach Bedarf und Verfügbarkeit vorhanden
* Team-Events und Ausflüge
* Teamfähigkeit, Selbständigkeit
* Hands-on-Mentalität
* Organisationstalent
* Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Proaktivität
* Flexibilität und Kreativität
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie, vorzugsweise im F&B – gerne geben wir auch jungen Menschen eine Möglichkeit zur Weiterentwicklung
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Herangehensweise von Vorteil
Deine Aufgaben:
* Operative Koordination und Steuerung aller Abteilungen
* Übernahme der „Manager on Duty“ Dienste
* Sicherstellung des Kommunikations- und Informationsflusses zu internen und externen Schnittstellen
* Förderung und Forderung des Teams
* Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in den Abteilungen
* Schulung, Motivation und Entwickeln von Mitarbeiter*innen
* Gästebetreuung und Beratung
* Vorbildfunktion und aktive Mithilfe
* Inventuren und Lagerhaltung
* Einhaltung und Optimierung von Hygiene, Ordnung, Sicherheit und des JUFA-Qualitätsstandards
* Weiterentwicklung des Angebotes in Zusammenarbeit mit der Direktion
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