Auerspergstraße 61
5020 Salzburg
www.auersperg.at
Anstellungsart: Teilzeit
AUFGABEN:
* Entwicklung und Umsetzung intelligenter, marktorientierter Umsatzstrategien
* Optimierung von Preisgestaltung, Bestand und Kanalmix zur Steigerung der Leistung
* Pflege von OTA-, GDS- und Vertriebsbeziehungen zur Steigerung der Direktbuchungen
* Analyse wichtiger KPIs (ADR, RevPAR, Auslastung) als Grundlage für Entscheidungen
* Prognose der Nachfrage und Abstimmung mit der Geschäftsführung
* Durchführung regelmäßiger Wettbewerbsanalysen
* Erstellung von Reisebüro Firmenverträgen
* Kreatives Erarbeiten von Packages
* Unterstützung der Reservierungsabteilung bei Erstellung & Bearbeitung von Reservierungen
* Schulung des Rezeptionsteams für einen verständisvollen Verkauf
* Erfahrung im Revenue Management Bereich Hotellerie
* Abschluss in Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
* Kenntnisse in den wichtigsten Systemen: MEWS (PMS), Rateboard (RMS), Siteminder (CM)
* Sicherer Umgang mit Revenue-Management-Software und Datenanalyse-Tools
* Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in klare Strategien umzusetzen
* Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
* Strategisches Denken mit Kreativität und Innovationskraft bei der Umsatzplanung
* Hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
* Flüssiges Deutsch und Englisch
WAS WIR BIETEN
* Fairness & Wertschätzung: Sehr gute Bezahlung, Monetäre Mitarbeiterbeteiligung bei erfolgreichen Geschäftsjahren
* Urbanes & modernes Umfeld: Arbeite in einem trendigen, dynamischen Arbeitsumfeld
* Moderne Unternehmensführung: Gestalte deine Arbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Betrieb
* Sinnstiftendes Arbeiten: Werde Teil eines gemeinwohlorientierten Unternehmens (www.gwoe.at )
* Teamspirit: Erlebe ein kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikationskultur
* Wachstum & Entwicklung: Nutze vielfältige Weiterbildungsangebote, Workshops, Trainings und Coachings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Wertschätzende Zusastzleistungen: Frischgekochtes Mitarbeiteressen, Gesundheitsvorsoroge in Form von Stressprävention, Yoga, Massage u.v.m.
* Green Foodprint: Bei grüner Anreise zum Arbeitsplatz unterstützen wir beim Klimaticket oder Fahrradservice.
* Kids for future: Wir unterstützen bei der Kinderbetreuung
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