Ein führendes Unternehmen im Motorräder-Sektor sucht einen Mitarbeiter im HR Controlling, der die Weiterentwicklung des konzernweiten Reportings mit KPIs und Kennzahlen verantwortet. Zu den Aufgaben zählen auch die Erstellung von Vorstandsberichten und die Unterstützung bei der Personalplanung. Der ideale Kandidat hat eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, Erfahrung im Konzernumfeld und sehr gute MS Office sowie SAP Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen werden geboten.
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