Für die österreichische Niederlassung eines international erfolgreichen deutschen Familienunternehmens (Vertrieb & Service) suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die neben strategischer Weichenstellung weiterhin gerne operativ begleitet und Strukturen bzw. Prozesse laufend optimiert.
Ihre Aufgaben
Mitentwicklung und Steuerung der Strategie der Gesellschaft sowie Initiierung von Veränderungen zur Erreichung operativer, kommerzieller und finanzieller Ziele
Direkte Verantwortung für den Finance Bereich sowie direkte Führung eines Teams von 8 Personen
Fähigkeit, ein langjährig gewachsenes Team zu übernehmen und Prozessveränderung mit dem nötigen Fingerspitzengefühl anzugehen
Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der unternehmensweiten Finanzstrategie in enger Abstimmung mit dem lokalen Geschäftsführer und der Konzern-Finanzleitung
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (nach UGB und IFRS)
Verantwortung für den Budgetierungsprozesses, Cashflow, Liquidität, Buchführung und Jahresabschlüsse (UGB/IFRS)
Sicherstellung der Einhaltung der Governance & Compliance-Richtlinien der Gruppe
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Wirtschaft, Finance/Controlling)
Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen, darunter 5 Jahre Sparring Partner für C-Level
Fundierte Kenntnisse von Finanzprozessen, Rechnungslegung, Controlling und Budgetierung
Erfahrung im Bereich Compliance-Management und gute Kenntnisse im Steuer- und Finanzrecht
Fähigkeit, finanzielle Entscheidungen im Kontext der Unternehmensstrategie zu treffen
Hohe Zielorientierung und Drive zur Optimierung von Prozessen/Strukturen
Do-er Mentality“ mit ausgeprägter Führungserfahrung im Konzernumfeld
Systemkenntnisse: SAC, SAP4Hana (Implementierungserfahrung), PowerBI
Das Angebot
Dotierung: Ab EUR 150.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
Hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
Home Office Regelung
Zahlreiche attraktive Konzern-Benefits und Firmenwagen zur privaten Nutzung
Wir wenden uns an Bewerber*innen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Mag. Charlotte Eblinger-Mitterlechner unter der Kennnummer D6092 an jobs4@eblinger.at
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