Stellenbeschreibung Für das IT-Haus einer etablierten Bankengruppe, die in ganz Österreich sowie im angrenzenden Ausland aktiv ist, suchen wir engagierte IT-Professionals.
Die Gruppe legt großen Wert auf Stabilität, Unabhängigkeit und nachhaltiges Wachstum. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwartet ein Umfeld, in dem sie Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten und die digitale Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickeln können.
Für das Cloud Competence Center wird aktuell ein
technischer Product Owner (w/m/x)
gesucht.
Aufgabenpanorama
Zu Ihren Kernaufgaben zählen
Requirements Engineering
und das
Management des Backlogs
in enger Abstimmung mit den Stakeholdern
Sie
steuern ein Entwickler-Team
und setzen
agile
Projektmanagement-Methoden ein
Weiters stellen Sie einen
stabilen Betrieb
sowie die
Einhaltung von Architektur- und Sicherheitsstandards
sicher
Sie
optimieren
und
entwickeln ETL-Lösungen
mit
Databricks
sowie
bestehende Datenpipelines
hinsichtlich Stabilität und Performance weiter
Sie
verantworten diese Produkte
über den gesamten Software Development Lifecycle
Die
strukturierte Aufbereitung
und
Präsentation
der Ergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
Perfekter Skill-Check
Sie bringen eine fundierte
IT-Ausbildung
oder mehrjährige relevante
Berufserfahrung
mit
Sie haben fundiertes Know-how in
Azure ,
Databricks ,
PySpark
sowie
Python-Development
und
Data-Engineering (ETL). Zusätzliche Java-Kenntnisse sind von Vorteil
Starke Fähigkeiten im
Requirements Engineering
zeichnen Sie aus
Kenntnisse aus
Banking/Financial Services, idealerweise Accounting, bringen Sie mit
Sie verstehen
moderne Software-Architekturprinzipien, können Vorgaben interpretieren und in technische Lösungen überführen
Erfahrung im
Projektmanagement
bringen Sie mit und mit
agilen
Modellen wie
Scrum
oder
Kanban
sind Sie vertraut
Analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein und eine prozessorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Kommunikationsstärke, Weiterbildungsbereitschaft und
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) runden Ihr Profil ab
Cherry on top
Gleitende Arbeitszeiten und individueller Arbeitsplatz
Essenszuschüsse (Betriebsrestaurant, ...)
Firmenhandy und Home-Office-Möglichkeiten (10 Tage im Monat)
Standortabhängige Vorteile (Parkplätze, Kinderbetreuung, …) und gute öffentliche Anbindung
Regelmäßige Social Events
Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Fahrkostenzuschuss
Begünstigte Konditionen bei Bank und Partnerunternehmen
Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das Bruttomonatsgehalt
beginnt ab € 4.061
und richtet sich nach Ihrer individuellen Erfahrung. Natürlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung – gerne besprechen wir das mit Ihnen persönlich.
Fakten Start:
ab sofort Arbeitsort:
Linz Job-ID:
5749
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Mag. Catharina Fink +43 1877 55 00 655 gerne zur Verfügung.
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