Komm als Barkeeper:in in unser Service-Team – gerne ab sofort! Als Teil Deines neuen Jobs sorgst Du für einen reibungslosen Barservice in unserem 5*-Hotels in Oberlech am Arlberg.
Der Mindestlohn für unser Stellenangebot liegt bei uns über Kollektivvertrag: 2.100€ netto im Monat bei einer Arbeitszeit von 48h/6 Tage pro Woche.
Anforderungen
* In der Bar sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und die bestmögliche Service- und Getränkequalität
* Im Mittagsservice bist Du für einen schnellen Service verantwortlich, dabei erfüllst Du Gästewünsche und Umsatzziele optimal
* Im Abendgeschäft liegt Dein Fokus auf einem besonders hochwertigen Getränkeservice. Du betreust unsere Hausgäste sowie Walk-In Gäste an der Bar und gehst dabei auf sie und die Produkte ein
* Du achtest auf ein optimales Barergebnis; dabei setzt Du sowohl Material als auch Zeit sinnvoll und kostensparend ein
* Du bist verantwortlich für ein ordentliches Mise-en-place an der Bar
* Du produzierst Kaffeespezialitäten, Cocktails sowie unsere Signature-Cocktails entsprechend der Rezepturen und unsere Qualitätsstandards
* Du bist außerdem Verantwortlich für eine ordentliche Rechnungslegung und Abrechnung am Ende Deiner Schicht
* Auch diverse andereServiceaufgaben gehören zu deinem Aufgabenbereich
Du passt zu uns, wenn du:
* Barerfahrung
* Deutsch, Englisch und/oder weitere Sprachen
* Fokus auf persönliche und herzliche Betreuung unserer Gäste
* positiver Beitrag zum Betriebsklima
* offene, ehrliche und respektvolle Kommunikationskultur
Respekt, Mut und Verbindlichkeit
Ein Bonus is, wenn Du Führungserfahrung mitbringst oder bereits in Restaurants mit gehobenem Service gearbeitet hast.
Sprachkenntnisse
Englisch
B2 (gute Mittelstufe)
Deutsch
C2 (exzellente Kenntnisse)
Arbeitserlaubnis Arbeitserlaubnis muss vorhanden (oder EU-Bürger) Arbeitszeit Vollzeit (6 Tage)
Berufserfahrung 3 Jahre Führungserfahrung < 1 Jahr
Angebot
Erst das richtige Team macht unser Hotel besonders. In der Sonnenburg geben wir einen Teil dieses Erfolgs wieder an unsere Mitarbeiter:innen zurück.
* attraktive Vergütung über Lohnniveau bei 14 Monatsgehältern
* kostenlose Unterkunft in einem gepflegten Zimmer
* freie Kost ‒ während der Arbeit und an Deinen freien Tagen
* top Arbeitsausstattung - so arbeitet es sich leichter
* Dienstkleidung
* flexible Vertragsgestaltung
* Fort- und Weiterbildungen - sinnvolle interne und externe Schulungen, Kurse und Fortbildungen
#J-18808-Ljbffr