Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Gastronomiesektor mit mehreren Standorten in der Region. Mit einem engagierten Team steht das Unternehmen für herausragende Kundenerlebnisse und kontinuierliche Weiterentwicklung. Teamarbeit, Vielfalt und ein positives Arbeitsklima werden großgeschrieben. Wenn du deine HR-Kompetenz in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld einbringen möchtest, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein!
Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
Verantwortung für die Zeitaufzeichnung und Auswertungen
Schnittstelle zum externen Steuerberater
Durchführung von An- und Abmeldungen
Berechnung von Überstunden und Zuschlägen
Mitarbeit bei der Erstellung von Dienstverträgen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Personalverrechnungskurs von Vorteil
Erste Erfahrung in der Vorbereitung der Lohnverrechnung wünschenswert
Strukturierte und genaue Arbeitsweise
Verlässlichkeit und Diskretion
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Flexible Teilzeitposition (10–16 Stunden pro Woche)
Ideale Aufteilung auf 2 Arbeitstage pro Woche
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich
Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Bruttomonatsgehalt (Vollzeitbasis) zwischen EUR 2.500 und EUR 3.500, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
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