Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz - von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.
Aktuell suchen wir für unseren Standort in Graz einen engagierten Projektleiter (m/w/d) für HKLS.
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von HKLS-Projekten vom Projektstart bis zur Übergabe
* Technische Planung und Dimensionierung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
* Ansprechpartner für Kunden, Architekten und Fachplaner während des gesamten Projektverlaufs
* Steuerung und Überwachung von Montagearbeiten, Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
* Führung und Koordination von internen und externen Projektbeteiligten (Techniker, Monteure, Subunternehmen)
* Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotskalkulationen und Vergaben
* Durchführung von Inbetriebnahmen, technischen Abnahmen und Projekt-Dokumentation
Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS, Gebäudetechnik oder vergleichbar (HTL, FH, Meister, etc.)
* Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder -abwicklung im Bereich HKLS wünschenswert
* Gute Kenntnisse der geltenden Normen, Richtlinien und technischen Regelwerke
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CAD- und Planungssoftware
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Deutsch in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil)
Wir bieten
* Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 80.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
* Wir zahlen eine Mobilitätspauschale
* Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
* Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
* Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
* Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
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