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Projektmanager im Sondermaschinenbau (m/w/d)
Du bringst Begeisterung für Technik und Erfahrung im Projektmanagement mit? Du möchtest vielfältige Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und einen eigenverantwortlichen Arbeitsbereich innehaben?
Als eigenständiges Unternehmen innerhalb der pewag group bieten wir, die pewag engineering, unseren Kunden maßgeschneiderte Leistungen im Bereich des Sondermaschinenbaus, von Schibindungsautomaten bis zu Roboterapplikationen. Wir freuen uns darauf, wenn du bei den nächsten Projekten dabei bist.
Aufgaben:
* Du koordinierst interne Fachabteilungen und bringst dich, abhängig von deinen fachlichen Kompetenzen, aktiv in die Projekte ein und sorgst für die bestmögliche Umsetzung der Projekte
* Du übernimmst das Projektmanagement – von der Konzeption über die Produktion bis zur Inbetriebnahme inkl. Projektdokumentation
* Die Akquisition von Aufträgen im Sondermaschinenbau, After-Sales sowie die Projektkalkulationen gehören zu deinen Aufgaben
* Du unterstützt den technischen Einkauf hinsichtlich Reklamationsmanagement und Sourcing Strategie
* Du hast die Möglichkeit direkt mit Kund:innen in Kontakt zu sein und Kundenbeziehungen zu stärken
* Abgeschlossene technische oder technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL/UNI/FH)
* Vertriebs- oder Projektmanagementerfahrung im Sonderanlagenbau o.ä.
* Erfahrungen mit SAP
* Als selbständige und strukturierte Person weißt du Prioritäten richtig zu setzen und verlierst nie den Überblick
* Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Stärkenorientierung – Du bist Techniker:in durch und durch? Dann setze den Schwerpunkt in der Technik! Du interessierst Dich für Sales? Dann arbeite nahe am Kunden und entwickle Dich in Richtung Sales!
* Eigenständige Projekte – Nach entsprechender Einarbeitungszeit arbeitest du proaktiv und selbständig an deinen Projekten und wirst jederzeit tatkräftig von Kolleg:innen unterstützt.
* Gestaltungsspielraum – Bringe deine Ideen ein und setze sie im Team um
* Home-Office-Möglichkeit
Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 4.500,- (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
Ich nehme zur Kenntnis, dass meine Daten (auch im Falle einer Ablehnung) lt. gesetzlicher Vorgabe, sieben Monate in Evidenz gehalten werden! #J-18808-Ljbffr