Filialbetreuer / Gebietsleiter (m/w/d) Arbeitsort Filialen Oberösterreich Worum es bei uns geht Wir sind eine familiengeführte Bäckerei mit Wurzeln im Mühlviertel und dem Blick nach vorne. Unser Herz schlägt für ehrliches Handwerk – und das soll man nicht nur schmecken, sondern auch in jeder Filiale spüren. Als Filialbetreuer:in bzw. Gebietsleiter:in bist du für 5 bis 7 Filialen verantwortlich. Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Verkaufs-Kolleg:innen vor Ort und der Verkaufsleitung und lebst das Miteinander. Dein künftiges Team besteht aus 5 Kolleg:innen, die das selbe machen wie du, unserer Qualitätsmanagerin und dem Verkaufsleiter. Du sorgst dafür, dass unsere Werte gelebt werden, unsere Filialen reibungslos laufen und unsere Kund:innen mit echter Herzlichkeit empfangen werden. Mit deinem Gespür für Menschen, Qualität und Organisation leistest du einen wesentlichen Beitrag um unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Der Job ist total abwechslungsreich, jeder Tag ist anders, Du bist viel unterwegs und es gibt keinen Büroalltag. Was dich bewegt Eine enge Zusammenarbeit und der tägliche Austausch mit den Kolleg:innen in deinen Filialen ist für dich selbstverständlich Du lebst Führung und bist erste Ansprechpartner:in für deine Mitarbeiter:innen Du hast den Überblick über die Einhaltung von Standards und Abläufen, Dienstplanung, die Umsetzung von Zielvorgaben, Bestelloptimierungen, Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen Durch deine aktive Unterstützung im Verkauf bist du ein tolles Vorbild für unsere Filialteams Du stehst im Austausch mit der Verkaufsleitung, HR und Marketing und nimmst somit eine zentrale Schlüsselfunktion im Unternehmen ein Was uns fachlich überzeugt Du hast eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung abgeschlossen, hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie gesammelt, idealerweise hast du schon Führungs-Erfahrung Verkaufen ist deine Leidenschaft und du hast Freude an der Führung von Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Gruppe B Was uns persönlich überzeugt Mit deiner offenen und positiven Ausstrahlung sowie deinem selbstsicheren Auftreten gelingt es dir, Kolleg:innen und Kund:innen für unsere Brot- und Backwaren zu begeistern Du bist eine Führungspersönlichkeit, die mit gutem Beispiel vorangeht und es versteht, mehrere Filialen ergebnis- und erfolgsorientiert mit Kennzahlen zu leiten Du arbeitest selbständig, strukturiert und bist gut organisiert Was wir bieten Eine umfassende Einschulung (von ca. sechs Monaten) Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem mitarbeiterorientierten und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Firmentelefon, Firmenlaptop sowie Firmen-KFZ zur möglichen privaten Nutzung Mindestens 3.000 € brutto / Monat auf Basis 40 Stunden / Woche. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung gestaltet sich dein Einkommen individuell So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten deines Ansprechpartners. Nach Durchsicht deiner Unterlagen wirst du von uns kontaktiert. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deine Bewerbung und beantworte uns die folgenden Fragen: Welche deiner Fähigkeiten ist für uns am wertvollsten? Welche Werte verbindest du mit der Honeder Naturbackstube? Was erwartest du dir von der Tätigkeit als Mitarbeiter:in der Honeder Naturbackstube? Deine Benefits Mitarbeiterverpflegung Mitarbeiterverpflegung Mitarbeiterwohlbefinden steht bei uns an erster Stelle. Deshalb werden unsere Mitarbeiter*innen während ihrer Anwesenheit mit genussvollen Backwaren kulinarisch verköstigt. Mitarbeiterrabatt Mitarbeiterrabatt Mitarbeiter*innen genießen besondere Vergünstigungen: einen 50-prozentigen Rabatt auf unsere Brot- und Backwaren und 30% auf sonstige Produkte. Bereits beim Eintritt in unser Unternehmen erhält jede(r) Mitarbeitende eine Mitarbeiterkarte mit einem Startguthaben. Diese ermöglicht es in allen Honeder Naturbackstuben zu exklusiven Konditionen einzukaufen. Jobrotation Jobrotation Vielfalt erleben: Unser Jobrotationprogramm ermöglicht es Mitarbeiter*innen in eine andere Rolle einzutauchen und wertvolle Einblicke im Verkauf zu gewinnen. Zusätzlich lädt unser Backstubentag dazu ein unseren Backprofis über die Schulter zu blicken und hautnah zu erleben, wie unsere Köstlichkeiten entstehen. Mitarbeiterevents & gemeinsame Aktivitäten Mitarbeiterevents & gemeinsame Aktivitäten Gemeinschaft zählt: Neben unserem jährlichen Mitarbeiter*innen-Event oder Familienfest fördern wir den Teamgeist auch außerhalb des Arbeitsalltages. Ob bei abteilungsübergreifenden Feierlichkeiten, Skiausflügen, Wanderungen oder diversen anderen Aktivitäten. Sport & Wohlbefinden Sport & Wohlbefinden Gesundheit im Fokus: In allen John Harris Fitnessstudios profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einem exklusiven Rabatt auf die Monatsgebühr. Zusätzlich unterstützen wir eine Vielzahl an sportlichen und gesundheitsfördernden Aktivitäten. Jobticket Jobticket Stressfrei und umweltbewusst soll der Arbeitsweg unserer Mitarbeiter*innen sein. Daher übernehmen wir die Kosten für Monats- und Jahrestickets von öffentlichen Verkehrsmitteln (Straßenbahn, Bus, Zug…) für die tägliche Hin- und Rückfahrt zur Arbeit. Bikeleasing Bikeleasing Einfach mobil unterwegs. Nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, ein Fahrrad über unser attraktives Bikeleasing-Programm zu erwerben. So fördern wir nicht nur eine gesunde und umweltschonende Lebensweise, sondern erleichtern einen günstigen Zugang zu einem hochwertigen Fahrrad. Sabbatical Sabbatical Erfolg belohnen wir mit Erholung. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Option einer Auszeit von zwei Monaten, bei aufrechter Bezahlung. Corplife Corplife Bequem einkaufen: Als Corplife Partner können Mitarbeiter*innen aus über 1.500 angesehenen Marken wählen und von erstklassigen Konditionen in verschiedenen Produktbereichen profitieren. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kräfte bündeln. Mit unserem Empfehlungsprogramm agieren unsere Mitarbeiter*innen als Botschafter unseres Unternehmens und werben Mitarbeiter*innen die gut zur Unternehmenskultur und ins Team passen. Bei erfolgreichen Empfehlungen profitieren unsere Mitarbeiter*innen in Form von Bonuszahlungen. Sommerkinderbetreuung Sommerkinderbetreuung Sorgenfreie Sommerzeit: ein Zuschuss von € 250,- pro Kind, erleichtert unseren Mitarbeiter*innen die Kinderbetreuung in den Sommermonaten Juli und August. Deine Ansprechpartnerin Frau Deniese Stefanziosa Kontakt Honeder Naturbackstube GmbH Freistädter Str. 18 - 20 4209 Engerwitzdorf 07235 66 791 36 bewerbung@honeder.cc HONEDER NATURBACKSTUBE GMBH FREISTÄDTER STR. 18 - 20 4209 ENGERWITZDORF TEL.: 43 7235 667910 E-MAIL: ZENTRALE@HONEDER.CC