StellenbeschreibungAls Software Developer Sind Sie Teil Des Teams "Engineering Software Development", Das Bereits Seit 30 Jahren Unsere 1000 Ingenieur*innen Weltweit Mit Softwarelösungen Unterstützt. In Dieser Funktion Entwickeln Und Designen Sie Die Technische Doka Software Und Sind Dabei Vor Allem Mit Folgenden Aufgaben BetrautMitarbeit in der Weiterentwicklung der automatisierten Schalungsplanung in einem motivierten TeamUmsetzung anhand von vordefinierten Requirements mit aktuellem Technologie-StackMitverantwortlich für Design, Entwurf und Umsetzung neuer Komponenten von Angular/React WebApps in Verbindung mit Asp .NET Backend, Optimierung von Performance in der Azure-Cloud und Mitbegleitung internationaler Roll-outsRegelmäßiger Austausch im Team, sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringenQualifikationenWir Wenden Uns An Engagierte Persönlichkeiten, Die Gerne In Einem Agilen Team Arbeiten Sowie Ihr Fachwissen Anwenden Und Einbringen Wollen. Zudem Bringen Sie Folgende Qualifikationen MitSie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität oder FH mit Schwerpunkt Informatik, Software Entwicklung)Sie bringen fundierte objektorientierte Programmierkenntnisse in C# (.NET Core) und Erfahrung in Angular/React mitIdealerweise konnten Sie schon Erfahrungen mit Cloud-Technologien sammelnSie haben eine Affinität für 2D/3D Berechnungen (CAD, 3D Engines)Teamorientierung, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz zeichnen Sie ausEine hohe Kundenorientierung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil abZusätzliche InformationenWie BietenMitarbeit in einem jungen dynamischen Scrum Team, das Wert auf offene Feedbackkultur legtLaufende Verbesserung des Entwicklungsprozesses (DevOps, CI/CD)Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen EntwicklungsteamsFlache Hierarchien, ein wertschätzendes Teamgefüge sowie regelmäßige TeameventsFlexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit (4 Tage/Monat)Vergünstigtes Mittagessen in der eigenen FrischkücheUmfassende SozialleistungenFür diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt auf Vollzeitbasis für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) € 49.690,62.Die Ansprechperson für diese Stelle ist Romana Pruckmayr, HR Business Partner