Team-Leitung Controlling (m/w/d)
01. Mär. 2026 - Controlling - Schwaz (AT) Jetzt bewerben
Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!
Das Controlling gestaltet und begleitet den operativen und strategischen Managementprozess der Zielfindung, Planung und Steuerung.
Übernehmen Sie die Führung des Controlling-Teams als
Teamleiter - Controlling (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
1. Sie erarbeiten, gestalten und leiten eigenverantwortlich und gruppenweit die klassischen Controllingaufgaben wie Budgetierung, Soll/Ist-Vergleich, Forecast und Ad-hoc-Analysen.
2. Sie koordinieren das Reporting in allen Unternehmensbereichen und führen Schwerpunktcontrolling in Produktion / Technik, Logistik, F&E, Vertrieb / Marketing sowie in den internationalen Vertriebsgesellschaften durch.
3. Sie führen operatives und strategisches Controlling zusammen und arbeiten intensiv in unserem integrierten Unternehmensplanungsprozess mit.
4. Sie unterstützen die Geschäftsführung und Führungskräfte in den Fachbereichen als Business-Partner durch Bereitstellung von relevanten Informationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie durch interaktive Beratung und kritische Begleitung.
5. Sie nehmen an bereichsübergreifenden zukunftsorientierten Projekten teil.
6. Sie führen und entwickeln das Controlling Team.
7. Sie implementieren im Controlling der ADLER-Gruppe Microsoft Dynamics 365.
Ihr Profil:
8. Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium (UNI, HS, FH) mit Schwerpunkt Controlling.
9. Sie können vergleichbare Erfahrung in Unternehmen, vornehmlich in der (prozess-) verarbeitenden Industrie vorweisen.
10. Persönlich punkten Sie mit einer hohen detaillierten Analysefähigkeit, einem präzisen und kritischen Arbeitsstil, gesunden Menschenverstand sowie ausgezeichneten IT-Kenntnissen (Excel, BI-Tools).
11. Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke (Deutsch, Englisch) runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
12. Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
13. Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
14. Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing u.v.m.
Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen!
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 65.605,54 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.
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