Beginn/Dauer:
* ab
* auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei Bewährung und fortdauerndem Bedarf
Organisationseinheit:
* Zoologie, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
* 20 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
* Selbständige Forschung im Bereich Zoologie und Tierökologie inklusive eigenständiger Drittmitteleinwerbung und Publikationstätigkeit
* Selbstverantwortliche Abhaltung von Lehrveranstaltungen in den Studien der Fakultät für Biologie und (Mit-)Betreuung von Abschlussarbeiten
* Administration und akademische Selbstverwaltung
Ihr Profil:
* Einschlägiges, abgeschlossenes Doktorats- oder PHD-Studium
* Mehrjährige Post/Doc-und eigenständige Forschungserfahrung im Bereich Tierökologie/Zoologie
* Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung und Projektkoordination
* Publikationstätigkeit in internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Präsentationen bei internationalen Kongressen
* Expertise in statistischen und quantitativen Verfahren in der Zoologie/Tierökologie
* Fundierte Kenntnisse zur Biologie und Ökologie einer Gruppe von terrestrischen Wirbeltieren (z.B. Vögel oder Säugetiere) erwünscht
* Einschlägige Forschungserfahrung zur Biologie und Ökologie von Tieren in städtischen Lebensräumen erwünscht
* Erfahrung in Citizen Science erwünscht
* Erfahrung in der Lehre sowie der (Mit-)Betreuung von Abschlussarbeiten erwünscht
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz
* Exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 2.507 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
* Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis unter Angabe der Chiffre BIO-15565
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Prof. Dr. Michael Traugott
E-Mail:
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.