Head of Technical Service Design & Operations (w/m/d)
Führungsrolle mit Tiefgang – für Menschen, Technik und Prozesse LIWEST Kabelmedien GmbHLinz-Urfahr | Kenn-Nr. 11981Gehalt ab € 8.000,- MonatsbruttoHome-Office-Möglichkeit (bis zu 50%)Flexible ArbeitszeitenFirmen-ParkplatzTOP kununu-BewertungLIWEST Kabelmedien GmbH zählt seit Jahrzehnten zu den treibenden Kräften der digitalen Infrastruktur in Oberösterreich. Mit über 145.000 Kund*innen, einem stetig wachsenden Netz und einem breiten Telekommunikationsportfolio setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität, Service und technischer Innovation. Rund 250 Mitarbeitende bringen täglich ihr Know-how ein – mit viel Eigenverantwortung, echtem Teamspirit und dem Blick nach vorne.
Im Rahmen einer Nachbesetzung wird eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit gesucht, die als Head of Technical Service Design & Operations die zentrale Führungsrolle im technischen Netzbetrieb von LIWEST übernimmt – mit klarer Verantwortung für Strategie, Struktur und Teamführung (rund 40 Personen).
Ihre Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten:
1. Entwicklung einer klaren Vision für den Bereich sowie Umsetzung strategischer Maßnahmen und Veränderungsprozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie
2. Gestaltung und Optimierung effizienter, end-to-end gedachter Prozesse zur Sicherstellung von Qualität und Serviceorientierung
3. Vorausschauende Planung und Steuerung von Personal- und Budgetressourcen sowie aktives Management technischer und organisatorischer Risiken
4. Führung eines technisch geprägten Teams mit Klarheit, Kommunikationsstärke und einem Gespür für Teamdynamiken sowie individueller Entwicklung
5. Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit durch klare Rollen, gemeinsame Zielbilder und eine wertschätzende, feedbackorientierte Arbeitskultur mit offenem Umgang mit Konflikten
6. Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. DSGVO) und Umsetzung klar definierter Qualitätsstandards im Verantwortungsbereich
Ihr fachlicher und persönlicher Hintergrund:
7. Abgeschlossenes FH- oder Universitätsstudium (z. B. Nachrichtentechnik, Netzwerktechnik, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, technische Physik oder vergleichbare Studien)
8. Fundierte Branchenerfahrung mit technischer Gesamtverantwortung, z. B. in Network Operations, Netzinstandhaltung, Netzwerkbetrieb oder Netzwerkarchitektur – idealerweise mit Praxis in mehreren Netztechnologien (z. B. Mobilfunk, Glasfaser, DOCSIS)
9. Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in leitenden Funktionen im operativen Telekommunikationsumfeld
10. Strategisches Denkvermögen mit Blick für technische, organisatorische und unternehmerische Zusammenhänge
11. Ausgeprägte Leadership-Qualitäten und Vorbildwirkung in der Führung technischer Teams
12. Erfahrung in der aktiven Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
13. Fähigkeit, Entscheidungen klar zu treffen und Verantwortung zielgerichtet zu übertragen
14. Souveräner und lösungsorientierter Umgang mit Konflikten und unterschiedlichen Interessenlagen
15. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in dynamischen, technologiegetriebenen Arbeitsumfeldern
Unser Angebot:
16. Gestaltungsspielraum & flache Hierarchien: Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und einer offenen, lösungsorientierten Arbeitskultur
17. Arbeitsumfeld mit Haltung: Als Caring Company stellt LIWEST den Menschen in den Mittelpunkt – mit all seinen Bedürfnissen und Herausforderungen in den verschiedenen Lebensphasen. Die Werte Klarheit, Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit prägen das Miteinander und werden im Arbeitsalltag aktiv gelebt
18. Arbeitsumfeld mit Mehrwert: Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit, Essenszulage, Gesundheitsmaßnahmen, Parkplatz, Aus- und Weiterbildungsangebot und vieles mehr
19. Gemeinschaft & Unternehmenskultur: Betriebsausflüge, Teamevents und regelmäßige Veranstaltungen stärken das Miteinander; wertschätzender Umgang und Raum für Eigeninitiative werden aktiv gelebt
Für diese Position bietet Ihnen unser Kunde ein Monatsbruttogehalt ab € 8.000,-. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird individuell mit Ihnen vereinbart.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
TOP Kununu Bewertung 4*+
Essenszuschuss, Obstkorb, Gratis Kaffee, Getränke
Firmenrabatte
Gute öffentliche Anbindung, Firmenparkplatz gratis, Klimaticket OÖ kostenlos
Firmen-Laptop, Firmen-Handy, Eigenes Büro, Ergonomische Ausstattung, Kommunikationszonen, Gratis Internet & TV
Sport- und Freizeitangebote, Gesundheitsprävention, Betriebsarzt
Events
Betriebliche Altersvorsorge
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