WIR fördern Engagement.
* Sie lösen komplexe Rechtsfragen insbesondere der CRR, des BWG, BaSAG und ESAEG
* Sie begleiten wesentliche Projekte der Kreditinstituts-Gruppe
* Sie unterstützen die niederösterreichischen Raiffeisenbanken bei Fragen des Aufsichtsrechts
WIR geben Halt.
* In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist
* Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
* Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
* Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede "grüne" Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
* Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch
WIR brauchen Kompetenz.
* Sie sind Jurist:in mit Leib und Seele, wissen jedoch, dass es andere vielleicht nicht sind; Sie kommunizieren präzise und adressatengerecht.
* Siehaben in einer Bank oder einer Behörde bereits erste Erfahrung im Bankenaufsichtsrecht gesammelt.
* Wir schenken Ihnen und Ihren Fähigkeiten Vertrauen. Sie sind bereit zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
* Sie wollen selbständig arbeiten, wissen aber, wann Sie Hilfe benötigen.
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht's möglich.