Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Abteilung für Neurologie / Wachkoma
Ihr Aufgabengebiet
* Sie übernehmen gerne Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege unserer Bewohner*innen sowie die im Berufsbild nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerte Aufgaben und Kompetenzen.
* Sie erheben eigenverantwortlich den Pflegebedarf, beurteilen die Pflegeabhängigkeit und betreiben aktiv Pflegediagnostik.
* Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagementkriterien.
* Sie organisieren als fachliche Teamverantwortliche den Pflegealltag, leiten Assistenzberufe, neue Mitarbeiter*innen und Auszubildende an.
* Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
* Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen oder haben sich für die Registrierung angemeldet.
* Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
* Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.
Unser Angebot
* Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich
* Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Unternehmung
* Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
* Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
* Die Möglichkeit, die eigene Arbeitszeit flexibel mitzugestalten (inkl. Nacht -, Feiertag und Wochenenddienst – 6 bis 12,5 Stunden)
* Verbilligter Mittagstisch
* Betriebskindergarten
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* Gute Verkehrsanbindung
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bediensteten Gesetz für diese Stelle brutto 3.817 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.
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