Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! In der Kinderwohngruppe wohnen 9 Kinder zwischen 5 und 11 Jahren, die aufgrund belastender Lebensumstände vorübergehend nicht in ihren Familien leben können. Von einem multiprofessionellen Team werden sie dabei im Rahmen einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung begleitet. Mit unserem Schwerpunkt Familienarbeit und Rückführung setzen wir uns die Rückkehr der Kinder in deren Herkunftsfamilien zum Ziel. Wir sind ab sofort auf der Suche nach einer*m Sozialpädagog*in, der*die unser Team dabei unterstützen möchte! Deine Aufgaben Organisation und Gestaltung des Alltags Förderung individueller Entwicklung Einzelbetreuung Setzen abwechslungsreicher Freizeitangebote Dokumentation, Arbeit an Betreuungszielen Kooperation mit Herkunfts- und Helfersystemen Was du mitbringst eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung, die von der oberösterreichischen Landesregierung anerkannt wird (z.B.: Kolleg für Sozialpädagogik, Studium Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie) Mut zur Eigeninitiative geerdete Persönlichkeit Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder Fähigkeit zum Perspektivenwechsel Konstruktives Lösen von Konflikten Bereitschaft zum Turnusdienst Führerschein B Was dich erwartet Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 39 Wochenstundenzwischen € 3.243,13 und € 3.931,04 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage ( € 64,86 bis € 78,62 ) und weiteren Zulagen fürNacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 92,23 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 105,88 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient. SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten: Vielfalt & Inklusion Vielfalt & Inklusion Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen. Betriebliche Zukunftsvorsorge Betriebliche Zukunftsvorsorge Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen. Kinderzulage Kinderzulage Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind. Unterstützung für Innovationen Unterstützung für Innovationen Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten. Sabbatical Sabbatical Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen. Fort- und Weiterbildung Fort- und Weiterbildung Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich. Gesundheit und Arbeitspsychologie Gesundheit und Arbeitspsychologie Deine physische und psychische Gesundheit sind uns wichtig und wir fördern sie durch präventive Maßnahmen wie arbeitspsychologische Beratungen. Naturnahe Arbeitsumgebung Naturnahe Arbeitsumgebung Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter. Kontaktperson für diese Stelle Frau Mag. Julia Keplinger, Pädagogische Leitung Tel. 0676/88144552