Pruffeldtechniker (m/w/d) Company: Andritz Hydro GmbH Location: Weiz Job ID: 12586de_DE Tagtaglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Losungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Losungen im Bereich zukunftiger Engineering Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlusselindustrien von morgen sicherzustellen. UNSER ANGEBOT Im Bereich Wasserkraft am Standort Weiz in der Abteilung Generator Produktion suchen wir einen Pruffeldtechniker (m/w/d). IHRE AUFGABEN * Elektrische Prufungen an Generatorkomponenten * Verkabelung von Messequipment bei Pruflaufen * Durchfuhrung von elektrischen Pruflaufen inkl. Kundenabnahme * Bedienung der Pruffeldanlagen * Ausstellen von Prufberichten * Unterstutzung der Entwicklungsabteilung bei messtechnischen Aufgaben IHR PROFIL * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH, oa.) im Bereich Elektrotechnik * Einschlagige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik erwunscht * Gute Deutsch und Englischkenntnisse * Kenntnisse im Bereich MSOffice (Word, Excel, Powerpoint * Reisebereitschaft (ca. 10%) * Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir sind gesetzlich verpflichtet fur diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto EUR 3.639,12 / Monat anzufuhren. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhangigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmoglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das masgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Forderung der Energiewende beitragt. Folgende Vorteile konnen wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: * Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern * Talent und Fuhrungskrafteprogramme * Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home Office Moglichkeit 40%) * Betriebspension * Kollektive Unfallversicherung * Subventioniertes Betriebsrestaurant * Betriebsarzt * Verschiedene Mitarbeiterermasigungen * Parkplatze und gute offentliche Erreichbarkeit Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschutzter Merkmale. Wir fordern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschlieslich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fahigkeiten, die fur die ausgeschriebene Stelle relevant sind.