Reinigungskraft (m/w/x) (weiblich/männlich/divers)Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer ErfolgsgeschichteIHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDELMitarbeit an einem ordentlichen und sauberen Erscheinungsbild des MarktesReinigung des gesamten Verkaufs- und Kund:innenbereiches im Markt und gegebenenfalls in der MarktkücheReinigung der Lagerräumlichkeiten, Büroräumlichkeiten und Mitarbeiter:innenbereicheFachgerechte Beseitigung von AbfällenOptimaler Einsatz von unterschiedlichen Reinigungsmitteln & ArbeitsgerätenPflege und Wartung der Arbeitsgeräte und MaschinenUNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten ArbeitszeitenIndividuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen StartMitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernIhr Einstiegslohn beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.092 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKENGespür für Sauberkeit und OrdnungErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von VorteilGenaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und SelbstständigkeitFreude am Umgang mit MenschenDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Einblicke in den BerufsalltagJobster