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Assistenz und projektunterstützung im vorstand

Hard
Festanstellung
Raiffeisen Vorarlberg
Geschäftsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal eGen.

Assistenz und Projektunterstützung im Vorstand

Verantwortung übernehmen, Projekte steuern, Entscheidungen vorbereiten.

* Standort: Hard
* Anstellungsart: Teilzeit
* Dienstbeginn: sofort

Mit 146 Mitarbeiter:innen zählt die Raiffeisenbank Bodensee-Leiblachtal zu den größten Raiffeisenbanken in Vorarlberg. Wir stehen für Nähe, Vertrauen und Kompetenz – und setzen uns täglich für die Ziele unserer Kund:innen ein. Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Risiko/Betrieb suchen wir eine erfahrene, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent.


Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

* Vor- und Nachbereitung von Sitzungen: Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen
* Kommunikationsschnittstelle: Koordination des Schriftverkehrs und Informationsaustausch zwischen Vorstand und Fachbereichen
* Informationsmanagement: Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Nachverfolgung von Aufgaben
* Themenaufbereitung: Analyse komplexer Sachverhalte zur Entscheidungsfindung
* Projektleitung: Verantwortung für Projekte im Vorstandsbereich Risiko/Betrieb
* Funktionärsbetreuung: Ansprechpartner:in für Angelegenheiten von Funktionär:innen und Terminkoordination für den Aufsichtsrat


Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend

* Abgeschlossene Matura und einschlägiges Studium (z.B. Recht, Kommunikation, BWL)
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Führungsebenen, Bankerfahrung von Vorteil
* Diskretion, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
* Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
* Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Lösungsorientierung
* Sehr gute Kenntnisse in MS365


Unser Angebot – mehr als nur ein Job

* Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
* Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 50-%-Anstellung
* Persönliche Gehaltsvereinbarung unter Berücksichtigung des Kollektivvertrags
* Bankkonditionen
* Betriebsrat
* Bildungsmöglichkeiten
* E-Tankstelle
* Fahrzeugpool
* Familienfreundlichkeit
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmanagement
* Homeoffice
* Mit.Einander
* Nachhaltige Mobilität
* Parkplätze
* RAI.CRUITING
* Zu allen weiteren Benefits
#J-18808-Ljbffr

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