Eaton Industries (Austria) GmbH – West‑Österreich
Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung gemeinsam mit Eaton Industries (Austria)! Eaton ist ein weltweit führender Anbieter hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und Lösungen. In Österreich agieren wir von unserem Standort in Wien aus, an dem sowohl unsere Power Distribution Division – ein Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme – als auch unsere Vertriebsorganisation angesiedelt sind. Weltweit beschäftigt Eaton rund 92.000 Mitarbeiter*innen und ist in über 175 Ländern vertreten.
Deine Aufgaben
* Projekte frühzeitig identifizieren und aktiv in der Spezifikationsphase begleiten
* Eaton‑Lösungen optimal in Ausschreibungen positionieren
* Nicht spezifizierte Projekte tracken, Quellen analysieren und in Salesforce dokumentieren
* Interne Kommunikation sicherstellen (Project Sales, Backoffice, Projektmanagement)
* Interne Ressourcen effizient nutzen, um Chancen zu maximieren und Projekte schnell voranzutreiben
* Technische Konzepte entwickeln und an interne Fachabteilungen übergeben
Weitere Verantwortlichkeiten
* Qualifizierung von Leads, Marktanalysen und Gebietsplanung
* Aufbau und Betreuung von Schlüsselkunden (Ingenieurbüros, Consultants, Betreiber, Elektro Großhandel, Elektriker)
* Planung von Kundenbesuchen, Aktivitäten und Vertriebsaktionen
* Durchführung technischer Bedarfserhebungen & Erarbeitung erster Lösungskonzepte
* Unterstützung von Bid/No‑Bid-Prozessen
* Pipeline‑ und Angebotsmanagement
* Teilnahme an Messen, Branchenveranstaltungen und Netzwerkevents
* Kontinuierliche Optimierung interner Spezifikations‑ und Vertriebsprozesse
Was du mitbringst
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Elektrotechnik
* 2–5 Jahre Erfahrung in Elektroplanung, Projektmanagement oder C&I‑Gebäudetechnik
* Kenntnisse in Notlicht‑ und Sicherheitsbeleuchtungssystemen
* Erfahrung im österreichischen TGA‑/Elektromarkt von Vorteil
* Verständnis für Energieverteilung, Gebäudetechnik und Ausschreibungsprozesse
* Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen & elektrotechnischen Normen
Skills
* Technisches Verständnis für Energieverteilung & Gebäudetechnik
* Erfahrung mit Life‑Safety‑, Notlicht‑ und Sicherheitsbeleuchtungssystemen
* Kenntnisse elektrotechnischer Normen (ÖVE/ÖNORM/EN)
* Stark in Kommunikation, Präsentation & Kundenbeziehungen
* Analytisches Denken & strukturiertes Arbeiten
* CRM‑Kompetenz (z.B. Salesforce)
* Sicher im Umgang mit Microsoft 365, CPQ & digitalen Vertriebstools
* Hohe Eigenverantwortung & Ergebnisorientierung
* Belastbarkeit, Proaktivität & effizientes Zeitmanagement
We offer
* Anstellung in einem führenden Unternehmen der Energiewende in Österreich.
* Arbeitsplatz bei einem der Top‑300‑Arbeitgeber Österreichs – bereits zum 5. Mal.
* EqualitA‑Auszeichnung Österreich 2024.
* Arbeiten in einem Unternehmen, das sich zu Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit bekennt.
* Kollektivvertrag der Elektro‑ und Elektronikindustrie.
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
* Vielfältige und kontinuierlich weiterentwickelte Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Ein starkes, agiles und diverses Team.
* Strukturierte Mitarbeiterentwicklungsprozesse und offene Feedbackkultur.
* Umfassende Onboarding‑Begleitung und klar strukturierter Einführungsprozess.
* Attraktive Betriebsratsleistungen (z. B. Zuschüsse, Einkaufsrabatte).
* Einkaufsgutscheine zu Weihnachten.
* Vergünstigter Erwerb von Eaton‑Produkten.
* Kostenlose Unterstützungsangebote für alle Mitarbeiter*innen und deren Familien.
* Vielfältige Möglichkeiten für freiwilliges Engagement in IERGs.
Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung, abhängig von Ausbildung, Qualifikationen und beruflicher Erfahrung, in Höhe von mindestens 52.853,78 brutto pro Jahr, aufgeteilt in 14 monatliche Zahlungen (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).
Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.
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