Unser Kunde zählt in seinem Segment zu den etablierten Marktteilnehmern und entwickelt seinen E-Commerce-Bereich im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung konsequent weiter. Ziel ist es, digitale Vertriebskanäle nachhaltig zu stärken und organisatorisch wie inhaltlich zukunftsfähig aufzustellen.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den E-Commerce-Bereich und berichten direkt an die Geschäftsführung. Als enger Sparringspartner auf Augenhöhe wirken Sie maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs mit und begleiten diesen sowohl konzeptionell als auch operativ. Sie führen den E-Commerce-Bereich mit klarer Orientierung, schaffen strukturierte Rahmenbedingungen und stellen eine effektive, leistungsorientierte Zusammenarbeit sicher. Neben Ihrer Führungsverantwortung steuern Sie die digitalen Vertriebskanäle mit besonderem Fokus auf Amazon (Seller/Vendor) sowie die Weiterentwicklung der Webshop-Landschaft. Die Verantwortung für Performance, KPI-basierte Steuerung, Conversion-Optimierung und Sortimentslogiken liegt dabei in Ihrer Hand. In enger Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen agieren Sie als verbindende und steuernde Instanz.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Management und bringen fundiertes Know-how in der Steuerung von Amazon-Kanälen sowie digitalen Vertriebssystemen mit. Der Umgang mit komplexen Sortimenten und datengetriebener Performance-Steuerung ist Ihnen vertraut. Als Führungspersönlichkeit agieren Sie klar, kooperativ und verantwortungsbewusst und verstehen es, Teams standortübergreifend zu führen und weiterzuentwickeln. Erfahrung im technischen Umfeld, in Consumer Goods oder in Handelsstrukturen ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Sie übernehmen eine strategisch relevante Führungsposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und entsprechendem Gestaltungsspielraum. Die Rolle bietet Ihnen hohe unternehmerische Relevanz, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, einen zentralen Geschäftsbereich nachhaltig zu prägen. Neben einer langfristigen Perspektive in einem stabilen, professionellen Umfeld erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit einem Jahresgehalt von rund 115.000 Euro inklusive Bonus sowie einem hybriden Arbeitsmodell.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über den „Bewerben“-Button unter Angabe der Referenznummer 766-ST. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich!
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