Arbeitsausmaß: ab 20 Wochenstunden bis Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich:
Als Praxisanleiter*in (7 Stunden pro Praktikant*in):
Unterweisung, Begleitung und praktische Anleitung der Praktikant*innen anhand der vorgegebenen Zielekataloge unter Miteinbeziehung des gesamten Teams
Erstansprechperson für alle Praktikant*innen der Sozialstation
Erstellung der Dienstpläne für die Praktikant*innen
Reflexion und Beurteilung des Lernstandes im Rahmen der Gespräche mit den Praktikant*innen
Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Ausbildungseinrichtungen inkl. Verwaltung der Praktikumsplätze der Sozialstation
Unterstützung der Einsatzleitung in der praktischen Einführung neuer Mitarbeiter*innen in der Sozialstation
Als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in:
Erhebung des individuellen Pflegebedürfnisses, Pflegeplanung und Evaluation der Pflege
Organisation, Durchführung und Bewertung aller pflegerischen Maßnahmen, einschließlich der Pflegedokumentation
Anleitung und Überwachung von anderen Pflege- und Betreuungsberufen sowie Anleitung und Einschulung von betreuten Personen und deren Angehörigen
Mitarbeit in der Qualitätssicherung
Was wir erwarten:
1. abgeschlossene Ausbildung als DGKP
2. abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß §64 GuKG wünschenswert, aber keine Bedingung. Die Ausbildung kann berufsbegleitend im Betrieb absolviert werden.
3. Mind. 2-jährige Berufserfahrung als DGKP
4. Fähigkeit und Interesse an der Durchführung der praktischen Anleitung von Praktikant*innen unter fachlich-didaktischen Grundsätzen
5. Kenntnisse über Pflegeprozess und Pflegeplanung
6. Führerschein B
7. Eintragung im Gesundheitsberuferegister
Was wir bieten:
8. selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich
9. abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes
10. flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)
11. Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team
12. Dienstauto oder Kilometergeld
13. umfangreiches Weiterbildungsangebot
14. Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren
15. Regelmäßiges Team-Coaching und Intervision
16. 2 Tage zusätzlicher Urlaub ab 2. Dienstjahr
17. 3 zusätzliche freie Tage
18. Kinderzulage 14x jährlich
Entlohnung nach Caritas KV: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe IVa, ca. € 3.260,-- (bei 37 WoStd/IVa). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV.