Du bringst Menschen und Züge auf ein gemeinsames Gleis - werde unsere Schaltzentrale in der Personalplanung!
Züge fahren nicht von selbst, und schon gar nicht ohne Lokführer:innen. Du sorgst dafür, dass Personal, Loks und Einsatzorte perfekt zusammenfinden. Wenn du Spaß daran hast, komplexe Pläne zu meistern, dann sitzt du hier im richtigen Abteil.
Aufgaben
* Personalplanung für Triebfahrzeugführer:innen (TFzf) im Schicht- und 24/7-Einsatz
* Eintragung und Verwaltung von Ruhe- und Urlaubstagen im Planungssystem (aktuell ROMS)
* Planung und Zuweisung der Zugleistungen auf die richtige Lokbesatzung
* Bearbeitung des Zuglaufprotokolls gemäß Wochenbeauftragung
* Pflege aller relevanten Daten in ZLP und weiteren Planungstools
* Koordination von Schulungen, Strecken- und Ortskenntnissen sowie Qualifikationen
* Organisation von Hotelübernachtungen für Tfzf im Einsatz
* Abstimmung mit Operations, Verantwortung für korrekte Zugdaten und Lokzuweisungen
* Wagenmeisterbestellungen und operative Unterstützung bei Bedarfsänderungen
* Kommunikation an interne und externe Partner - von FOX bis Rico
* Aktive Mitgestaltung der Einführung des neuen Systems RailCube
* Ständig wachsam: Du erkennst Engpässe, bevor sie sich auf die Strecke trauen
Kurz gesagt: Du bist der Mensch, der dafür sorgt, dass Personal richtig arbeitet: sicher, legal, erholt und pünktlich.
Profil
* Erfahrung in der Personalplanung, idealerweise im Eisenbahn- oder Schichtbetrieb
* Verständnis für gesetzliche Arbeits- und Ruhezeitregelungen
* Organisationsgenie mit Freude am Jonglieren von Ressourcen
* Kommunikationsstark, teamorientiert und empathisch: Du planst Menschen, keine Maschinen
* Stressresistent: Bei Engpässen steigt bei dir nicht der Druck, sondern die Effizienz
* Wirtschaftliches Denken ohne die Sicherheit der Kolleg:innen aus dem Blick zu verlieren
* IT-affin und offen für neue Systeme
* Strukturierter Arbeitsstil: Du behältst Überblick, selbst wenn Stellwerke rot blinke
Wenn du denkst: "Jede Schicht hat ihren Plan - und ich kenne ihn." Dann passt du zu uns.
Wir bieten
* Gestaltungsspielraum: Deine Expertise bestimmt den Kurs - nicht der Zufall
* Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung
* Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungen und Zertifizierungen
* Ein Team, das zusammenhält - auch wenn die letzte Weiche klemmt
* Flexibilität: Arbeiten im Büro oder mit der Möglichkeit auf Homeoffice
* Erholung garantiert: 30 Urlaubstage pro Jahr
* Gehalt ab 56.000 € pro Jahr, mit Bereitschaft je nach Erfahrung und Qualifikation mehr zu zahlen
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