Ein führendes Unternehmen in der Tourismusbranche in Zell am See sucht einen HR-Manager zur Unterstützung diverser HR-Projekte und Weiterbildungsmaßnahmen. Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder verwandten Disziplinen sowie idealerweise 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich. Weitere Vorteile sind ein attraktives Gehalt ab 3.000 € brutto monatlich, zahlreiche Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
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