Überblick Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job‑Perspektiven, Top‑Ausbildung und Karrierechancen und garantiert die beste Versorgung der Menschen in allen Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Stellenbeschreibung Für das
Universitätsklinikum Tulln
suchen wir
mit sofortiger Wirkung
eine Leitung LKF‑Kodierung (w/m/d).
Ihre Hauptaufgaben
Gesamtverantwortung für die medizinische Kodierung der Landeskliniken Tulln und Klosterneuburg, inklusive Aufgabenverteilung, Qualitätsoptimierung, Projektpriorisierung und Leistungsüberwachung.
Analyse medizinischer Leistungsdaten und Erstellung von Auswertungen für die Klinikleitung.
Schulung und Beratung des medizinischen Personals in Kodierfragen und zur LKF‑Systematik.
Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Abrechnung und IT-Abteilung.
Entwicklung und Umsetzung von Schulungs‑ und Entwicklungsplänen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sicherstellung eines effektiven Kommunikationsflusses innerhalb der Kliniken und zwischen den Abteilungen.
Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Verfahren und Standards für die medizinische Codierung zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und branchenüblicher Best Practices.
Schulung und Weiterbildung des LKF‑kodierenden Personals in aktuellen Kodierungssystemen, Richtlinien und Verfahren.
Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit der kodierten Daten durch regelmäßige Qualitätsprüfungen und Richtlinienüberprüfungen.
Zusammenarbeit mit medizinischem Personal, Finanzabteilung und anderen Abteilungen zur Harmonisierung von Kodierungsrichtlinien und Problemlösung.
Überwachung von Trends und Entwicklungen im Bereich der medizinischen Kodierung und Anpassung der Praktiken und Verfahren.
Kommunikation mit dem KoFü der Landeskliniken und Berichterstattung über Leistungsindikatoren, Probleme und Verbesserungsvorschläge im Bereich der medizinischen Kodierung.
Erstellung von Analysen und Berichten.
Optimierung der internen Kommunikation zu Kodierfragen zwischen dem medizinischen und administrativen Bereich.
Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Qualitäts- und Prozessmanagement.
Analyse der medizinischen Diagnosen‑ und Leistungsentwicklung unter dem Kosten‑Nutzen‑Aspekt.
Mitwirkung bei der Vorbereitung auf das Krankenhaus‑Benchmarking.
Unser Angebot
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Regelmäßige Aus‑, Fort‑ und Weiterbildungen.
Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung.
Vielfältige Entwicklungs‑ und Karrierechancen.
Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss).
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Ihre Qualifikationen
Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin – ein Ius Practicandi ist keine Voraussetzung.
Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten.
Fundierte Kenntnisse des österreichischen LKF‑Systems (idealerweise mit Berufserfahrung im Medizincontrolling), der A‑IQIs und Bundesqualitätsregister, welche bei einem eventuellen Bewerbungsgespräch detailliert erfragt werden.
Interesse an wirtschaftlichen Prozessen sowie mathematisches Verständnis.
Gute Organisationsfähigkeit und strukturiertes, logisches Denken.
Hohe Kommunikationsfähigkeit.
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket je nach Ausbildungsstand. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.
EEO & Gleichbehandlung Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45 % ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein und lädt ausdrücklich qualifizierte Menschen unabhängig von persönlichen Merkmalen zur Bewerbung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Mai 2026.
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