Ihr Aufgabenbereich
* Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Instituts für Klinische Pathologie und Molekularpathologie
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Leistungsspektrums und der strukturellen und organisatorischen Abläufe innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen und Zentren in den Kliniken Vorarlbergs
* Ausarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Prozesse und/oder Qualität
* Intensive Kontaktpflege zu Zuweiser:innen und Kooperationspartner:innen
* Engagierte Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie kollegial-kooperative Anleitung und Förderung im Rahmen der Ärzteausbildung
Ihre Kompetenzen
* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Klinische Pathologie und Molekularpathologie und umfassende Kenntnisse im Fachbereich
* Nachweis der Berufsberechtigung als Fachärztin bzw. Facharzt für Klinische Pathologie und Molekularpathologie in Österreich, der insbesondere durch eine entsprechende Eintragung in die Österreichische Ärzteliste erbracht werden kann
* Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
* Mehrjährige Führungserfahrung
* Habilitation oder gleichzuhaltende Qualifikation in Lehre und Forschung
* Managementausbildung für Führungskräfte
Wir bieten Ihnen
* Ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie interessante Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Verbund der Vorarlberger Landeskrankenhäuser
* Wir bieten Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an
* Sehr attraktive Rahmenbedingungen
* Die Möglichkeit der Führung einer Privatordination im Haus
* Moderne und top ausgestattete Infrastruktur
* Attraktive Sozialleistungen (Dienstwohnungen bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche, Kinderbetreuung, Personalrestaurant, etc.)
Sie haben noch Fragen?
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Herr Mag. Dr. Andreas Stieger, Tel, Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Geburtsurkunde, ärztliches Zeugnis, Publikationsverzeichnis) bis spätestens 15. Februar 2026.
Über Ihre Bewerbung freut sich Vanessa Schobel, MSc von der Personalabteilung des Landeskrankenhauses Feldkirch.
Arbeiten im ärztlichen Dienst
Spitzenmedizin und Menschlichkeit – dafür stehen die Vorarlberger Landeskrankenhäuser.
An fünf Standorten decken insgesamt 46 medizinische Fachbereiche nahezu das gesamte Spektrum der stationären medizinischen Versorgung ab (ausgenommen Transplantation und Herzchirurgie). Rund 900 Ärzt:innen setzen sich gemeinsam mit engagierten interdisziplinären Teams und modernster technischer Ausstattung täglich für die Genesung unserer Patient:innen ein. Tragen auch Sie mit Herz und Expertise zu einer medizinischen Versorgung auf höchstem Niveau bei und profitieren Sie dabei von attraktiven Benefits.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl als Patient:in als auch als Mitarbeiter:in.
Die Basis für erstklassige Arbeit in den Vorarlberger Landeskrankenhäusern ist ein wertschätzendes, gut organisiertes und kollegiales Miteinander auf allen Ebenen.
Damit unsere Ärzt:innen täglich medizinische Spitzenleistungen erbringen können, unterstützen wir sie durch modernste Technik und exzellente Rahmenbedingungen, darunter:
* drei roboterassistierte OP-Systeme
* ein validiertes Online-Portal für evidenzbasierte Medizin – wertvolle Informationen direkt für den Stationsalltag, Diagnostik und Medikation
* moderne Diagnostik-Ausstattung
* KI-unterstützte Labore
* hochprofessionelle interdisziplinäre Teams
* medizinische Dokumentations-Assistent:innen
Zudem legen wir besonderen Wert auf die gezielte Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung und Karriere durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ärzt:innen an den Vorarlberger Landeskrankenhäusern
Das bieten wir Ihnen
Profitieren Sie von einer sicheren und sinnstiftenden Anstellung mit hervorragenden Zukunftsperspektiven und zahlreichen Vorteilen.
Interne und externe Weiterbildung
Angenehmes Betriebsklima
Attraktive Gehälter
* Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem modernen, leistungsorientierten Gehaltssystem
* Regelmäßige Vorrückungen im einheitlichen Gehaltsschema
* Erfahrungsstufenmodell mit Aufstieg über insgesamt 9 Gehaltsstufen
Smarte Arbeitsplätze
Kinder- und Schülerbetreuung
Interne und externe Weiterbildung
Angenehmes Betriebsklima
Attraktive Gehälter
Smarte Arbeitsplätze
Kinder- und Schülerbetreuung
Interne und externe Weiterbildung
Angenehmes Betriebsklima
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Ihr Arbeitsplatz
Mit 22 Fachabteilungen und vielen Spezialisierungen ist das LKH Feldkirch das größte und am breitesten aufgestellte Krankenhaus in Vorarlberg. Die Dichte an hoch spezialisierten medizinischen Fachdisziplinen und Expert:innen ermöglicht eine erstklassige Behandlung komplexer Erkrankungen auf höchstem Niveau. Die Leistung des Vorarlberger Schwerpunktkrankenhauses spricht für sich: 2.300 hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen ermöglichen jährlich die Behandlung von ambulanten und stationären Patient:innen und führen Operationen durch. Und das Beste daran: Sie tun es mit Herz.