Technische:r Leiter:in für Elektrofahrzeug-Ladestationen, Graz
AVL List GmbH bietet eine Position in Österreich (AT) als
* Technische Leitung: Verantwortlich für die technische Betreuung in Projekten, Unterstützung bei Aufgabenplanung und Aufwandsschätzung sowie technische Unterstützung des Teams.
* Konfliktlösung und Anleitung: Lösung technischer Konflikte, Leitung der täglichen Entwicklungsarbeit und Bereitstellung von Lösungen für produktbezogene Probleme.
* Patente und Compliance: Koordination von Patentfragen und -anträgen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Produktstandards und AVL-Prozessen.
* Dokumentation und Berichterstattung: Pflege der Entwicklungsdokumentation und Projektdatenbank, Überprüfung und Veröffentlichung technischer Berichte.
* Produktdesign und Optimierung: Entwicklung eines modernen, kostenoptimierten Produktdesigns, das den Nutzer- und Systemanforderungen entspricht.
* Wissensvermittlung und Implementierung: Management des technischen Wissenstransfers zwischen Entwicklung und Produktion sowie Übersetzung von Kundenanforderungen in technische Lösungen.
* Qualitätssicherung: Überprüfung der Qualität der Arbeitsergebnisse gemäß Richtlinien und Prozessen.
Weitere Anforderungen:
* Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität, FH, TU oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informations- und Computertechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich.
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrofahrzeug-Ladestationen.
* Tiefgehendes Verständnis der geltenden Standards und Prozesse im Bereich Elektrofahrzeug-Ladestationen.
* Starke Kommunikationsfähigkeit und kundenorientierte Herangehensweise für effektive Interaktionen mit Kund:innen und Kolleg:innen.
* Hohe Belastbarkeit und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise unter Druck.
* Dienstreisebereitschaft bis zu 20 %, hauptsächlich innerhalb Europas.
* Sehr gute Englischkenntnisse.
Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, die Möglichkeit zum Home Office sowie die Mitgestaltung einer nachhaltigeren Zukunft der Mobilität. Zudem erwarten Sie ein langfristiger Arbeitsplatz, Mitarbeitervorteile, Weiterbildungsprogramme und Verpflegungseinrichtungen vor Ort.
Jahresbezug: Der Jahresbezug (Vollzeit) wird gemäß österreichischem Gleichbehandlungsgesetz als Verhandlungsbasis festgelegt. Die Einstufung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fahrzeugindustrie). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Interessiert?
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Vielfalt bei AVL: Wir fördern Diversität, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Mobilität zu verwirklichen. Vielfalt in Hintergründen, Einstellungen und Erfahrungen macht uns erfolgreich. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung.
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