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Bereichsleitung elektro & energietechnik

Hartberg
Otti & Partner
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Niederösterreich • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 60.000,-



Ref.-Nr.: 91877



Für ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und Elektrotechnik suchen wir eine engagierte Führungskraft zur Leitung und Weiterentwicklung eines technischen Geschäftsbereichs mit Fokus auf Mittelspannungsanlagen.


Aufgabenbereich
Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Energie- und Elektrotechnik
Aufbau und Ausbau des Bereichs Mittelspannungsanlagen
Verantwortung für Umsatz, Budget, Ergebnis und die nachhaltige Weiterentwicklung des Bereichs
Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen inkl. Key-Account-Management
Aktive Mitwirkung bei der Angebotslegung und Projektkalkulation


Gewünschte Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister Elektrotechnik oder Studium)
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, davon idealerweise 2 3 Jahre in leitender Funktion
Fundiertes Know-how in der Elektrotechnik, idealerweise im Bereich Mittel- oder Niederspannung
Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil
Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Niederösterreichs
Verhandlungssicheres Deutsch und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
Führungskompetenz, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen


Job Perspektive
Langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Unternehmen
Selbstständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
Modernes Arbeitsumfeld, strukturierte Prozesse und ein kollegiales Team
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Laufende Aus- und Weiterbildungsangebote
Regelmäßige Teamevents (z. B. traditionelles Oktoberfest, Ausflüge)


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