Wir suchen eine/n engagierte/n Personalverrechner/in und HR-Business-Partner/in, um unser Team in St. Martin im Mühlkreis zu verstärken. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Personalverrechnung und HR-Business-Partner Aufgaben * Termingerechte Entgeltabrechnung in den Kollektivverträgen Handwerk & Gewerbe (Angestellte) sowie Steinarbeitergewerbe (Arbeiter, BUAK) inklusive aller Nebentätigkeiten * Bearbeitung bzw. Kontrolle der Arbeitszeitverwaltung * Abwicklung von Ein- und Austritten (Melde- und Vertragswesen) und Personalstammdatenpflege * Erstellung und Aufbereitung von personalbezogenen Auswertungen und Statistiken * Auskünfte zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Mitarbeit im operativen Personalmanagement * Support bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie des gesamten Recruitings * Umsetzung und Optimierung diverser Employer-Branding- bzw. Personal-Marketing-Projekte (Digitalisierung, Compliance-Richtlinien, Unternehmenskommunikation, usw). Qualifikationen * Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung und idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position * Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil * Versierter Umgang mit Office 365 (Outlook, Excel, Word) * Fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Sehr hohes Maß an Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein als interne Vertrauens- und Dienstleisterfunktion * Ausgeprägtes Zahlengefühl und lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise * Gutes Gespür für Menschen und Situationen sowie beste Umgangsformen * Bereitschaft zur fachlichen wie persönlichen Aus- und Weiterbildung Wir bieten * Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen, regionalen Unternehmen * Teamarbeit mit gegenseitiger Wertschätzung und Gestaltungsfreiraum * Ansprechende und flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) * Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Teilnahme an Aus- und Weiterbildungen * Attraktive Rahmenbedingungen, zahlreiche Benefits und Mitarbeitervorteile * Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelts je nach Qualifikation und Berufserfahrung (KV für Angestellte im Gewerbe und Handwerk, Einstufung in Verwendungsgruppe III) Gehalt Im KV für Angestellte in Handwerk, Gewerbe und Dienstleistung, Verwendungsgruppe III nach 6 Verwendungsgruppenjahren beträgt das KV-Mindestentgelt rund EUR 3.060 monatlich, brutto. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung; die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung) Gehalt: ab 3.060 EUR monatlich Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung Arbeitsmodell: On-site Dienstort: St. Martin im Mühlkreis Berufsfelder: Personalwesen Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: STRASSER Steine GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen Standorte: St. Martin i. M., St. Martin i. M. Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 40 Stunden Dienstort * St. Martin im Mühlkreis Erforderliche Kenntnisse * Personalverrechnung * Lohnabrechnung * Arbeitsrecht * HR-Management * Steuerrecht * Sozialversicherungsrecht * Office 365 Nice-To-Have Kenntnisse * BMD * NTCS Benefits * Aus- und Weiterbildung * Flexible Arbeitszeiten Alle Infos zur Bewerbung Gewünschte Bewerbungsunterlagen: * Lebenslauf Ansprechperson Elke Ennsbrunner Human Resources (HR) 4372322227107