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Leitung human resources (m/w/d), schwerpunkt pe/oe

Wiener Neustadt
Iventa
Inserat online seit: 23 Juli
Beschreibung

Die EBG MedAustron GmbH mit Sitz in Wiener Neustadt betreibt eines der europaweit führenden Zentren für Ionentherapie und Forschung. Das Zentrum bietet Krebspatienten/-innen eine hochpräzise, innovative Form der Strahlentherapie mittels Protonen und Kohlenstoffionen an. Darüber hinaus bildet MedAustron eine bedeutende Schnittstelle zwischen medizinischer Versorgung und translationaler Forschung und stellt seine Infrastruktur auch wissenschaftlichen Partnerinstitutionen zur Verfügung. Als international ausgerichtetes Zentrum mit derzeit rund 300 Mitarbeitenden aus 30 verschiedenen Nationen verfolgt MedAustron in den kommenden Jahren ambitionierte Wachstumspläne, begleitet von strategisch relevanten, organisatorischen Weiterentwicklungen. Vor diesem Hintergrund wird die HR-Leitung als wesentliche Schlüsselfunktion neu positioniert.Leitung Human Resources (m/w/d), Schwerpunkt PE/OEImpulse, die Sie setzen werden:Führung und Stärkung eines wirksamen HR-Teams mit Gestaltungswillen und TeamspiritGestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen und werteorientierten HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungStrategische/r Dialogpartner/in und vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe für Geschäftsführung und FührungskräfteKonzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten mit der Geschäftsführung, internen Stakeholdern und externen Berater/innenWeiterentwicklung praxisnaher Instrumente der Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und TalentförderungProfessionelle Steuerung zielgruppenspezifischer Recruiting-Prozesse (national und international) mit dem Fokus, MedAustron als zukunftsorientierten und attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu positionierenAnsprechperson für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen BelangenGewährleistung effizienter, rechtssicherer und digital gestützter HR-ProzesseVerantwortung für die strategische Personalplanung und die Budgetsteuerung im HR-BereichWeiterentwicklung einer marktgerechten und zukunftsorientierten sowie mitarbeiterzentrierten Compensation- & Benefits-StrategieEin Profil, das überzeugt:Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH), gerne auch ein technisches Studium mit Zusatzqualifikationen im Bereich HR/PE/OEMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren HR‑FunktionMindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der Personal‑ und OrganisationsentwicklungErfahrung und Gespür für die besonderen Dynamiken einer ExpertenorganisationFundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere auch für Spezialisten/Spezialistinnen und idealerweise im internationalen UmfeldKommunikationspartner/in auf Augenhöhe mit der GeschäftsführungStrategisch‑konzeptionelle Kompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägter EigenverantwortungMotivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägter Kontakt- & KooperationsfähigkeitInterkulturelle Sensibilität und Erfahrung im internationalen KontextSelbstreflexion, Lernbereitschaft, Offenheit und KonfliktfähigkeitGute Kenntnisse des österreichischen ArbeitsrechtsAusgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGeboten wird:Flexible ArbeitszeitenNotebook und FirmenhandyMobiles ArbeitenGute öffentliche AnbindungSnacks, Getränke, EssenzulageKostenlose FitnessmitgliedschaftMitarbeiter*innen-EventsInternationales ArbeitsumfeldAus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 83.840,12 brutto (auf Vollzeitbasis) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern.Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer international ausgerichteten Hightech-Organisation im Gesundheitswesen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!www.bewerben.iventa.euBewerben Sie sich bei uns unter www.bewerben.iventa.eu mit Angabe der Ref.-Nr. 2025-01386/IV.Sollte es Unternehmen geben, die Sie als Arbeitsgeber für sich ausschließen, so bitten wir Sie diese im Feld "Sperrvermerke" anzuführen.Claudia Raimann+43 (1) 523 49 44-217Assistant to the Managing PartnerIventa Group Holding GmbH1070 Wien, Seidengasse 9Jetzt bewerben
#J-18808-Ljbffr

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