Projektverantwortliche:r für das Innovationsprojekt Öffentlichkeitsarbeit in der Pfarre Schärding Aufbau eines professionellen medialen Erscheinungsbildes Verstärken Sie unser Team ab01.05.2026 Teilzeit: 12 WoStd. / 32 % | Projektanstellung, Befristet bis 31.12.2027 Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Innovationsprojekt in enger Abstimmung mit dem Pastoralvorstand (Assistenz), dem Grundfunktionsbeauftragten, den Seelsorgeteams (insbesondere mit den Verantwortlichen für Verkündigung) sowie den Fachteams für Öffentlichkeitsarbeit
Mitarbeit im Öffentlichkeitsarbeit-Team der Pfarre
Schulung, Einbindung, Vernetzung und Begleitung von Ehrenamtlichen in der Öffentlichkeitsarbeit der Pfarrgemeinden
Qualitativ hochwertiger Social-Media-Auftritt (Facebook und Instagram) mit den Angeboten der Pfarre Schärding, ihrer Pfarrgemeinden und pastoralen Orte
Verbesserung und Betreuung der Homepage der Pfarre Schärding
Weiterentwicklung des bestehenden Grundlayouts, das den Pfarrgemeinden für die Pfarrblätter zur Verfügung gestellt wird
Das bringen Sie mit Erfahrung in Projektarbeit und Organisation
Know how für Layout-Programme und in der Bedienung von Social media
Interesse an spirituell-theologischen Themen und persönliche spirituelle Verwurzelung und Praxis
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Berufsentsprechende psychische und physische Konstitution
Mitgliedschaft in der römisch-katholischen Kirche
Unser Angebot Regelmäßig Supervision
Sozialleistungen z. B. Mittagessenzuschuss, KlimaTicket-Bonus, Familienzuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsfreistellung
lfd. fachliche Begleitung
Sechs zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus
Gehalt und Vertrag min. € 3.426,00 brutto mtl. (G6) bei 100 % Anstellung
Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu. Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen. Wenn die Qualifikation als ausgebildete:r Seelsorger:in gegeben ist, erfolgt die Einstufung in G7 (ab 3.797 bei 100%-Anstellung).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr