Deine Rolle
Du übernimmst Suchmandate von der Akquise bis zur Einstellung eigenständig und mit echtem Entscheidungsspielraum. Du erkennst, was ein Unternehmen wirklich braucht, nicht nur, was es formuliert. Und du baust Beziehungen auf, die über den ersten Abschluss hinausgehen.
Entwicklung neuer Kundenbeziehungen sowie Betreuung und Ausbau bestehender Accounts im Premiumsegment der Personalberatung
Eigenständige Steuerung komplexer Suchmandate im 360°‑Modell, Fokus auf Positionen im Vertical Sales & Procurement
Beratung auf Entscheider‑Ebene: du argumentierst differenziert, erkennst Dynamiken und bringst Prozesse auch dann zum Abschluss, wenn es schwierig wird
Perspektivisch: Aufbau und Führung eines eigenen Teams. Du gestaltest mit, wie Undivi wächst
Qualifikationen
Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Personalberatung und weißt, wie anspruchsvolle Besetzungen wirklich funktionieren – inklusive der Momente, in denen sie fast scheitern. Neukundenakquise ist für dich kein notwendiges Übel, sondern ein Teil der Arbeit, den du aktiv gestaltest. Dein Hintergrund kann direkt aus der Beratung kommen oder über eine Inhouse‑HR‑Station führen. Entscheidend ist nicht dein Lebenslauf, sondern wie du berätst und verkaufst.
Du kommunizierst klar und stilsicher – schriftlich wie mündlich – und agierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und HR‑Leitung. Moderne Tools und datenbasierte Prozesse sind für dich selbstverständlich, kein Lernfeld.
Was dich bei uns erwartet
Ein professionelles Umfeld ohne interne Politik, direkte Zusammenarbeit mit dem Founder‑Team und echter Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Boutique. Außerdem arbeiten bei uns spezialisierte Kolleg:innen, die Wissen und Kandidat:innen teilen, weil Zusammenarbeit bei uns kein Lippenbekenntnis ist.
Für die richtige Person: eine echte Teamleitungsperspektive. Wer bei uns Wirkung entfaltet und