Unternehmensbeschreibung Bene ist ein international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von innovativen und inspirierenden Büros und Arbeitswelten. Bene, mit Hauptsitz und Produktion in Österreich, ist in über 40 Ländern mit rund 650 MitarbeiterInnen aktiv. Eigenverantwortung und Umgang auf Augenhöhe bedeutet für uns die Basis für Spitzenleistungen. Great Place To Work Bene investiert nicht nur in die nachhaltige und ressourcenschonende Produktion, sondern auch in das Wohlbefinden seiner rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Bemühungen wurden bereits mit der Auszeichnung Great Place to Work® honoriert. Stellenbeschreibung Gesamtleitung der HR mit starkem Fokus auf Digitalisierung, inklusive
Führung des standortübergreifenden Teams (HR Business Partner, interne Payroll, HR Analytics) Begleitung arbeitsrechtlicher Themen (national und international) Zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte, Betriebsräte und externe Stakeholder Enge Abstimmung mit der Holding sowie aktive Unterstützung der strategischen Unternehmensziele Verantwortung für die gruppenweite Personalbudgetierung und -planung Leitung bzw. Sparring bei zentralen HR-Projekten (z. B. digitale Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, HR-Systeme) Steuerung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Lernplattformen Gesamtverantwortung für das HR-Budget Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld
Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
Praxiserfahrung mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday, SmartRecruiters) sowie in der Digitalisierung von HR-Prozessen
Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher operativer Umsetzungskompetenz Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Unternehmerisches Mindset, Durchsetzungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
Sprachen: Deutsch und Englisch Zusätzliche Informationen Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivie...